コラム
Mybestpro Members
【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表女性活躍推...
2022-08-04 人事労務ニュース
【8/2 人事労務ニュース】更新しました。増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【8/2 人事労務ニュース】更新しました。増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策メンタルヘルス疾...
2022-08-02 人事労務ニュース
【7/25 人事労務ニュース】更新しました。産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【7/25 人事労務ニュース】更新しました。産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定2022年10月1日より改...
2022-07-25 人事労務ニュース
【7/22 人事労務ニュース】更新しました。4社に1社が70歳まで働ける制度を導入
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【7/22 人事労務ニュース】更新しました。4社に1社が70歳まで働ける制度を導入2021年4月から改正高年齢者雇用安定法...
2022-07-22 人事労務ニュース
【7/13 人事労務ニュース】更新しました。骨太の方針2022に示された人事労務に関するトピックス
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【7/13 人事労務ニュース】更新しました。骨太の方針2022に示された人事労務に関するトピックス2022年6月7日に、「経...
2022-07-13 人事労務ニュース
【7/8 人事労務ニュース】更新しました。増加に転じた労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【7/8 人事労務ニュース】更新しました。増加に転じた労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数今年度は2018年度より実...
2022-07-08 人事労務ニュース
【7/5 人事労務ニュース】更新しました。労働者死傷病報告を提出しなければならないケースとは
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【7/5 人事労務ニュース】更新しました。労働者死傷病報告を提出しなければならないケースとは厚生労働省は、毎月、...
2022-07-05 人事労務ニュース
【7/1 人事労務ニュース】更新しました。8月頃に社会保険適用拡大により年金事務所から届く通知とは
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【7/1 人事労務ニュース】更新しました。8月頃に社会保険適用拡大により年金事務所から届く通知とは2022年10月1日よ...
2022-07-01 人事労務ニュース
【6/29 人事労務ニュース】更新しました。高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【6/29 人事労務ニュース】更新しました。高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金コロナ禍であっ...
2022-06-29 人事労務ニュース
【6/21 人事労務ニュース】更新しました。スマホで年金額試算ができる「公的年金シミュレーター」の試験運用を開始
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【6/21 人事労務ニュース】更新しました。スマホで年金額試算ができる「公的年金シミュレーター」の試験運用を開始年...
2022-06-21 人事労務ニュース
【6/14 顧問先様専用ページ】更新しました。
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【6/14 顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だ...
2022-06-14 顧問先様専用ページ
【6/7 人事労務ニュース】更新しました。2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50％以上に
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【6/7 人事労務ニュース】更新しました。2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50％以上にすでに大企...
2022-06-07 人事労務ニュース
【5/30 人事労務ニュース】更新しました。新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【5/30 人事労務ニュース】更新しました。新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職...
2022-05-30 人事労務ニュース
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
人事・労務管理のプロ