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臼井成美（キャリアコンサルタント）

株式会社シェアワーク研究所

シニアのキャリアを再設計する — 働き方が変わる、組織が変わる【第2回】

第2回：シニアのキャリア課題を可視化する　「やる気がない」のではなく「見えない」だけかも？　　課題を見える化する重要性　第1回で、私たちが「働き方の転換点」に立っていることを確認しました。しかし...

第1回：なぜ今、シニアのキャリア支援が必要なのか　「もう終わり」ではなく「これから」を見つけるために　突然ですが、あなたやあなたの会社のベテラン社員は、今、自分のキャリアに「モヤモヤ」を抱えて...

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