はじめての企業X(旧Twitter)運用 ~知っておきたい2つの注意点~
前回は「効果測定と改善のサイクル」について解説しました。
今回は、SNS運用をさらに効果的にする「外部サポートの活用」について解説します。
社内リソースでは限界の時もある
SNS運用を続けていると、「SNS運用、一人で頑張っているけど限界を感じてきた…」「もっと質の高いコンテンツを作りたいけど、スキルが足りない…」
このように感じることがあるかもしれません。
SNS運用には、企画力、撮影技術、編集スキル、データ分析力など、さまざまなスキルが求められます。
すべてを一人で、または社内だけで完結させようとすると、壁にぶつかることも。
社内リソースだけで運用する場合の課題:
- 他の業務との兼ね合いで、SNSに十分な時間を割けない
- 専門的なスキル(動画編集、デザインなど)が不足している
- 戦略やコンセプトの立て方が分からない
- 客観的な視点でのアドバイスがほしい
- 最新のトレンドやノウハウが分からない
こうした課題を感じたら、外部の専門家やサービスを活用することも検討してみましょう。
外部サポートを活用するメリット
①専門性の高い部分をプロに任せられる
戦略立案、クリエイティブ制作、データ分析など、専門性が高い部分を外部に任せることで、担当者は投稿やフォロワーとのコミュニケーションに集中できます。
たとえば、「動画編集は外部に依頼し、自分は企画やコメント対応に注力する」といった役割分担ができます。
②プロのノウハウを学べる
自己流で進めるよりも、プロのノウハウを学ぶことで、早く成果を出せる可能性が高まります。
外部の専門家から、効果的な投稿の作り方や運用のコツを直接教えてもらえるのは、大きなメリットです。
③客観的な視点でアドバイスがもらえる
社内だけで運用していると、どうしても視野が狭くなりがちです。
外部の専門家に相談することで、客観的な視点から改善点や新しいアイデアが得られます。
④時間とリソースを効率的に使える
すべてを社内で行おうとすると、時間がかかりすぎることがあります。
外部に一部を任せることで、限られた時間やリソースを効率的に使えます。
外部サポートの種類
外部サポートには、さまざまな形があります。
自社の課題や予算に合わせて、最適なものを選びましょう。
①SNS運用代行サービス
投稿の企画から制作、投稿、分析まで、SNS運用全体を代行してくれるサービスです。
こんな場合におすすめ:
- 社内にSNS運用の時間が全く取れない
- 一から運用を立ち上げたいが、ノウハウがない
- 複数のSNSを同時に運用したい
ただし、フォロワーとのコミュニケーションは社内で行う方が、親近感を持ってもらいやすいため、完全に丸投げするのではなく、役割分担を明確にすることが大切です。
②コンサルティング・アドバイザリーサービス
運用の戦略立案や、定期的なアドバイスをもらえるサービスです。
実際の投稿は社内で行い、方向性や改善点について専門家からアドバイスを受ける形です。
こんな場合におすすめ:
- 運用はできるが、戦略やコンセプトの立て方が分からない
- 定期的に客観的なフィードバックがほしい
③クリエイティブ制作のみ依頼
企画は社内で行い、動画編集やデザインなど、クリエイティブ制作の部分だけ外部に依頼する方法です。
こんな場合におすすめ:
- アイデアはあるが、編集スキルがない
- プロ品質のビジュアルで投稿したい
- 一部の投稿だけクオリティを上げたい
④研修・セミナー
社内のSNS担当者向けに、運用のノウハウを教えてもらう研修やセミナーです。
こんな場合におすすめ:
- 社内でスキルを身につけたい
- 複数の担当者で知識を共有したい
- 継続的に外部費用をかけず、内製化したい
外部サポートと社内の役割分担を明確に
外部サポートを活用する場合、「何を外部に任せ、何を社内で行うか」を明確にすることが重要です。
役割分担の例:
- 外部:戦略立案、クリエイティブ制作、月次レポート作成
- 社内:投稿、コメント対応、日々のフォロワーとのコミュニケーション
特に、フォロワーとの直接的なやり取りは、できるだけ社内で行うことをおすすめします。
「中の人」の温かみや親近感は、外部に任せると失われがち。
どこか一つを残すなら、「コミュニケーション」を優先するとよいでしょう。
まずは小さく試してみる
いきなり大きな契約をするのではなく、まずは小規模なサポートから試してみるのがおすすめです。
小さく試す方法:
- 単発のコンサルティングを依頼してみる
- 1本だけ動画編集を外注してみる
- 短期間の運用代行を試してみる
実際に試してみて、「効果がある」「相性が良い」と感じたら、継続的に活用するという流れが安心です。
株式会社NWSでは、企業のSNS運用内製化を支援する研修を行っております。
リソースが足りない部分、技術的に難しい部分などは外注を承ることも可能です。
SNSを継続的・効果的に運用する仕組みづくりをお手伝いいたします。
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