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山本和久
社会保険労務士
山本和久プロは上毛新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です
山本和久（社会保険労務士）
やまもと労務管理コンサルタント
休憩室を設けよ。食堂の床面積は一人1平方米確保せよ。ゴミはごみ箱に棄てよ。これらは労働安全衛生法できまってる。あたりまえのことながら決まりは決まり。トイレは男女分けなさい。従業員が何人いたら便器の...
常識はひとつに非ず。振込手数料はどちらが持つか、もそうだけど。「あしたは定時9時の10分前に来いよ」と若者にいうと、彼らは8時50分には来ません。9時8分ころ、のこのこやってくる。おまえ遅刻だぞ！と怒る...
残業代の未払いを主張する従業員に、上司が自分は残業をしていることを承認した覚えはない。といって突っぱねることがある。で、このことがトラブルになったりする。かつての自分がそうで。おまえ残業一時間す...
有給休暇ももらえない。これは不当労働行為だ。といって相談きたひといたけど。私言いました。これは不当労働行為とは言わないのです。未払い残業代や理由のない解雇も。不当労働行為って労働組合の動きを封じ...
講演で加給年金の話。受講者が「私は歳の差婚だからずっと貰える」とニコニコ。まだ中高齢特例があったから65歳前から加給年金がついたと。周りのみんなが称える。すごいじゃない？月に3万円はおっきいわ。私...
地元の婦人会から来月末。女性が活躍することで元気になる世の中について、なんかしゃべってくれということでして、なにをきっかけにしようかと考えはじめ。私が学んでいた昔の六法。労基法64条の2。いまはあり...
ある従業員の有給取得願に「やすみたい」とあり、社長はこんなの理由にならん！と有給を認めなかった。従業員は「やすみたい」わけだから休んだ。会社は当該日欠勤控除。「やすみたい」そんなの認められないよ...
有給の相談て、かなりあります。ある従業員はきょう、有給休暇をとりまーす。といい、その日の労務の提供をしなかった。会社はそれは困る。それはやめてくれ。その日の給与は欠勤したものとして計算。従業員は...
老齢年金手続はマイナポータルで電子申請。3月からだからもう1ヶ月あまり。どなたかやった方いますか。まず社労士は代行できないからパソコンを一緒にみながらサポートするしかないですね。年金を受けとる口座...
給与の前借り。働いた給与を賃金締め切り前に払うことは特別な場合に認められる。（労基法25条）やっていけないのはおカネを先に事業主から借り、その返済目的で働かせること。おカネ借りて、従業員が労働日初...
私が年金相談会に携わるようになった頃、先輩社労士いわく「自分の年代が相談にくるようになったな」そうきいてたが。最近目の前に座る相談者が1964年生まれとか。40年代がちらほら。となると、その配偶者がわ...
ある日の相談。社会保険をかけているけど、なんの意味があるのかしら？娘と私たち夫婦。従業員ひとり。家族経営。社会保険かけてきたから、こうして厚生年金をもらえるんですよ。社会保険と国保の違いを話す...
20才になったら国民年金。もちろん納付は義務なんだけども、学生の納付特例といって、納付が難しければ手続きさえとればよい。この納付特例を受けていることで得られる副産物。それがNHK受信料の免除。親元を離...
昨年は定額減税があり、給与の計算も面倒だった。そんななか年末調整にあって、特に年金収入もある人には、年末調整していいのか、確定申告するのか、私は確認を念入りにさせてもらいました。年金収入があるひ...
65歳前から老齢年金を受給する人に届くハガキ。いつの間にか様式が変わり、4パターンどれかをチェックするようになった。今までが落とし穴みたいな様式だったからね。今までは繰り下げ受給するひとのみ○をつけ...
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