採用率（就職決定率）を「無料で」高める方法
介護施設を探しているご家族の方からも、お仕事を探されている介護職の方からもよく言われることがあります。
「どこが「良い」介護施設でしょうか？」
私の返事はいつも決まっています。
「「良い」とはどういう意味で質問されていますか？」
ここで、ハッとされたり、うーんと考え込まれたりされるのですよね。
すぐに答えられる方は珍しいです。
果たして「良い」とは何なのでしょうか？
入居や利用を検討されている「ご家族」にとっての「良い介護施設」
入居や利用を検討されている「ご家族」からの視点では
・良い介護をしている
が多いのですが、それでは「良い介護」とは何なのでしょうか？
・医療面が充実している
・月額費用が安い
・食事が美味しい
・家族との関わりが密である
・完全にお任せして関わらなくてよい
・建物が新しくてきれい
・職員が多く配置されている
・自由な時間がある、好きなことができる
などでしょうか。
これらの「全て」を満たす介護施設は、なかなか探すのは大変です。
しかしながら、最も重要などれか1つ、または2つというのであれば、ここが「良い」ですよとお薦めすることができます。
転職を考えている「介護職員」にとっての「良い介護施設」
転職を考えている「介護職員」からの視点で「良い」を考えてみると
・自宅から近い
・給料が高い
・人間関係が良い
・残業が少ない
・夜勤が少ない
・仕事が楽
・学ぶことが多い
・研修体制が整っている
・離職者が少ない
・職員が不足していない
などでしょうか。
まぁ、職員が不足しているから求人募集されているのですけどね（笑）
こちらも「全て」を満たす介護施設は、なかなか探すのは大変です。
しかしながら、最も重要などれか1つ、または2つというのであれば、ここが「良い」ですよとお薦めすることができます。
自分で自分のことは案外わかっていないのです
介護のお仕事紹介サービスこと、人材紹介サービスを利用する大きなメリットは、ヒアリングをしっかりと行うことで、この「良い」を見つけ出し、それに合う職場をご紹介できることです。
実は、自分がパッと思って話す「良い」と、心のなかで本当に思っている「良い」は違うことがあります。
自分で気づいていない、自分の考えが言語化できていない、というのはけっこう多いのですよね。
また、自身の希望と現実が噛み合わない、つまり、ずれてしまっていることも多いです。
例えば、高給を求めているけど、自身の資格や経験や職歴が見合っていないケース、実はすでに上限に近い給与をもらっているケース、などがわかりやすいでしょうか。
転職したい時というのは、様々な悩みや葛藤があります。
そのため、冷静に考えられないことも少なくありません。
しっかりとカウンセリングを行うことにより、自分自身の現状を理解し、知らなかった情報を得て、より「正解」に近い介護施設へと転職できる可能性が高まります。
そのためには「地元に根ざした」「地元に事務所があり」「地元に担当者がいる」人材紹介会社を選ぶ必要があります。
どこでも良い、誰でも良い、という、情報だけ繋げば良いという考え方のマッチングを、私は「紹介」とは呼んでいません。
「良い」介護施設に出会えることは、あなたの未来を明るくします。
あなたの未来が明るくなれば、入居者さんや利用者さんの未来も明るくなります。
そんなお手伝いができるのが、介護のお仕事紹介サービス（人材紹介サービス）を運営する喜びなのですよね。
愛媛県の医療・介護のお仕事紹介サービス『メディカコミュニティ』
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