2026年1月末日で、卒業？いたします。
おはようございます。
マイベストプロ東京のパーソナルカラーリスト鈴木香加です。
カスハラマニュアルを見ていて思ったこと。
経済における売り手買い手の基本の信頼関係が揺らぐこと、SNSなどによる働き手に対する個人攻撃が大掛かりだと同業者を疑うこと、など。経済発展の基礎である、みんなでがんばろう！！という氣持ちを削がれるのも、問題です。
もし、消費者サイドも、カスハラに裏バイトのお金が絡んでいた場合には、あとで警察をかたる詐欺にも簡単に引っかかり、裏バイトのお金も回収されるかもしれません。覚せい剤のように、裏との関わりに一生付きまとわれますから、怪しいものには関わらないことです。
小遣い稼ぎのつもりが、家族友人にも迷惑がかかる事態になりかねません。
みんな仲良く
私の祖母のなくなる前の言葉です。
社会ではいろんな問題が起きていますから、今こそ協力し合って乗り越えたいものです。
パーソナルカラーも、いろんなマニュアルがあり、サービスも多様です。多様性を認める業界のはずですから、プライドをもってサービスをしてほしいと願っています。
新しい業界ですから、いろんな試練に直面すると思います。
化粧品を無償提供されたり、宣材のものを利用できる申し出…飛びつきそうですが、スポンサーの意向に逆らえなくなります。パーソナルカラーを独立した立場では展開出来なくなる覚悟が必要です。中途半端に断ち切ると、いい加減な業界とラベルを貼られます。
誘惑には、タイムを取って欲しいものです。
経営は、コンサルタントなどの意見を聞いても自己責任です。またフランチャイズの場合は、その社員には逆らえないなかで自己実現するしかありません。
もし、カラーリストになるのであれば、スクールの学費が安いからだけでなく、サロンの出し方がどうなるのかにも留意すべきです。
どんなカラーリストになりたいのか、マッチングも考えて勉強したほうが良いと思います。
辞めた場合は競業避止義務があり、習ったノウハウは使えないように契約でなっていると思いますので、スクール契約時などチェックしてみてください。ノウハウを守るのは当然ですから、条項は入っていると思います。
契約した以上は、契約には従わねばならない、が基本ですから、それも自己責任です。
いろいろ夢や希望、やりたいことがあっても、当然できるとは限りませんから、契約の事前の情報収集は大切です。
このような世の中だからこそ、一つ一つの丁寧さが構築の土台を作ります。
みんな仲良く、の土台もできると思います。
なにかのご参考になれば幸いです。
法律も人情があってのものなので、違法のレッドカードばかりでは残念ですので、なぜこんな事が起きてしまっているのか検証をしたほうがよいかと思います。
今日もありがとうございます。
