Mybestpro Members
松山繁博
経営コンサルタント
松山繁博プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
松山繁博（経営コンサルタント）
株式会社自己成長支援ラボ
組織活性化とは、組織が活性化された状態を創り出すことを言います。企業が継続的な成長を目指すためには、組織活性化を図り、継続的に力強い組織づくりを実現することが大切です。ここでは、どういったきっか...
EQとIQの違い EQ（Emotional Intelligence Quotient）とは、「こころの知能指数」と表現され、自分の感情をいかに上手に扱えるかを示す指標として用いられています。1990年代に、アメリカの心理学者であるジョ...
EQとは EQとはEmotional Intelligence Quotientの略で、「感情をうまく管理し、利用できる能力」を指し、ビジネスの現場において必要となる対人コミュニケーションの基本的な能力といわれています。 EQとは...
プロのインタビューを読む
組織のコミュニケーション活性化を図る経営コンサルタント
松山繁博プロへの仕事の相談・依頼
セールス·勧誘のお電話は固くお断りします
タップで発信します
詳細はお問い合わせください
