石田祐一郎

経歴

・1989年婦人服アパレルブランドに入社。
　メンバーから店長、営業マネージャー、営業課長、商品部長、取締役営業部長と歴任。
　10年赤字であったブランドの営業課長となり、営業組織を立て直し黒字化を実現。
　年商25億、60店舗を統括。

・退職後柔道の石井慧を北京オリンピックで金メダルに導いたメンタルコーチに師事し、
　コーチングスキルを習得。
　その後中小企業を中心に経営者の課題解決、モチベーションの向上、ビジネススキルの
　レベルアップ、ビジネス案件の成果達成をサポート。

・2016年株式会社GO　FRONTIERを設立。
　人材育成マネジメントとコーチングを融合させた育成ノウハウを柱に研修事業を展開。
　業種を問わず企業、官公庁、市町村などで人材育成、コミュニケーションの活性化を軸にした
　管理職向けマネジメント研修を年間 150 回以上登壇する。　　　　　

・2019年　【いまどきの若手の育て方】を出版。（アルファポリス出版）
≪主な研修実績企業≫
　鉄道会社/通信会社/建築会社/金融会社/外資保険会社/航空会社系リテール業
　不動産会社/ 飲食業/官庁/市役所 　など

実績

＜資格＞
株式会社チームフロー（現株式会社アナザーヒストリー）認定プロコーチ資格取得
メンタルケア協会 精神対話士実践課程修了
　
＜実施研修＞
・ ビジネスマナー研修
・ 接客マナー向上研修
・ 営業基礎研修
・ ビジネスライティング研修
・ セルフマネジメント研修
・ タイムマネジメント研修
・ コミュニケーション研修
・ ロジカルシンキング研修
・ 店長研修（目標設定とPDCA 研修）
・ 店長研修（部下指導研修）
・ 店長研修（CSとクレーム対応研修）
・ プレゼンテーション研修
・ クレーム対応研修
・ キャリアデザイン研修
・ メンター研修
・ コーチング研修
・ 支店長研修（管理職研修）
・ 営業マネージャー研修

事業者情報

氏名

石田祐一郎（いしだゆういちろう）

職種

マネジメント研修講師

研修講師
コーチング
コンサルティング

会社名

株式会社GO　FRONTIER

事業内容

・ ビジネスマナー研修
・ 管理職研修
・ CS研修
・ コミュニケーション研修
・ リーダーシップ研修
・ コーチング研修
・ タイムマネジメント研修
・ キャリアデザイン研修
・ OJT指導研修

専門分野

・ビジネス研修
・ビジネスコーチング

特徴

婦人服アパレルでメンバーから店長、役員まで務めた経験から、どんな役職でも自分ごととしてアドバイスできると同時に、コーチング手法を活用し相手の想いを引き出すことができます。

若手に的確な指示を行うやり方はもちろん、若手が指示を理解するだけでなく、若手自身がどんな仕事を行えば、目的、目標を達成するのかを自分で考え、動くことができる指示の仕方までお伝えします。
また若手のモチベーションを上げ、さらにお客様や会社に貢献したいと感じる褒め方、素直に反省するだけでなく次の対策を考え、同じ間違いをおこさない叱り方についてもお伝えします。

人材育成の基本だけでなく、それがしっかりと現場で活用できるコミュニケーションの仕方までお伝えできるセミナーは少ないです。特に○○な部下についてはどうしたらいいでしょうか？の疑問は100％解決します。

人材育成の悩みはこのセミナーで全て解決します。
それはコーチングのプロが行うからこそ実現できる内容となります。

住所

〒277-0005
千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104

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アクセス

JR常磐線「柏」駅　徒歩15分

受付時間

9：00～20：00

定休日

土日

ホームページ

http://www.gofrontier.co.jp/

今どきの若手の育て方

https://www.alphapolis.co.jp/book/detail/6024908/5662