採用動画・会社案内動画で“伝わる採用力”を強化する|中小企業のためのブランディング動画活用法

齋藤行成

齋藤行成

テーマ:ブランディング動画を社内でつくりたい


文字や写真では伝わらないものがある

「求人広告を出しても応募が来ない」「せっかく会社案内を作っても、相手の心に残らない」そんな声を多くの経営者から伺います。いまの若い世代は、条件や待遇だけで会社を選びません。
むしろ、「どんな人が働いているか」「雰囲気は合いそうか」「理念に共感できるか」という“感覚的な要素”が決め手になります。
ですが、これを文章や写真だけで伝えるのは難しいのが現実です。
そこで力を発揮するのが 採用動画・会社案内動画 です。

動画が伝える4つの要素
動画は、文字や写真では届きにくい情報を、一瞬で心に残すことができます。
特に大切なのは次の4つです。
伝わり方
 文字では硬くなるメッセージも、声や表情を伴うと温度が伝わります。
空気感
 職場の雰囲気や人間関係の良さは、背景に映る風景や会話のトーンで自然に伝わります。
働く人の表情
 楽しそうに働く社員の笑顔は、何百行の文章よりも説得力があります。
理念
 理念を語る社長の声や目の輝きは、文字では表せない共感を生みます。

簡単な動画コンテ例

「動画って難しそう」と思う方のために、初心者でもイメージできるシンプルな構成例を紹介します。

シーン1:オープニング(5秒)
社屋や工場の外観映像 → ナレーション「〇〇株式会社は、こんな会社です」
シーン2:働く人の表情(10秒)
作業中の社員や、会議で協力する場面 → 「仲間と協力しながら、明るい雰囲気で仕事をしています」
シーン3:理念紹介(10秒)
社長が理念を語る → テロップで「人を大切に」「未来を創る」などキーワード表示
シーン4:社員インタビュー(15秒)
若手社員「入社してよかったこと」
中堅社員「やりがいを感じる瞬間」
シーン5:エンディング(5秒)
集合カット・笑顔 → テロップ「一緒に未来をつくりませんか?」
これだけでも、会社の姿が“生きたストーリー”として伝わります。

自分たちでもできる安心感
動画といっても、特別な機材は必要ありません。
スマホやiPadで社員が撮影するだけで十分。大切なのは「笑顔」「会話」「作業風景」を短く切り取ることです。
台本づくりや編集はプロがフォローします。
つまり、会社の雰囲気をそのまま映すだけで、自社の魅力を引き出す動画に変わるのです。

TMPのサポート体制
東京メディアプロデュースでは、テレビ番組制作で培った構成力と演出力を活かし、
コストを抑えつつ高品質現場の“リアルな雰囲気”をそのまま活かす採用・営業・社内浸透に幅広く使える
といったメリットを実現しています。

まずは相談から
「うちの会社ならどんな採用動画が作れる?」「応募が集まらないけど、動画で変わるの?」
そんな疑問を持った時点で、すでにスタートラインに立っています。
TMPでは無料相談を行っておりますので、ぜひお気軽にご連絡ください。
採用難・人材不足・認知不足に悩む企業こそ、採用動画・会社案内動画で“らしさ”を伝える時代です。
動画は単なる紹介ではなく、共感と信頼を生む“経営の武器”になります。

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齋藤行成
専門家

齋藤行成(ブランディング動画・プロデューサー)

東京メディアプロデュース合同会社

40年以上テレビ番組制作に携わり、構成と演出で“伝わる動画”を手がけてきました。中小企業の採用・会社紹介動画を制作。低コストで高効果を実現します「まずは小さな動画から」企業に最適な動画活用を相談です。

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