「採用できない問題」「価格競争問題」からブランディングとブランディング動画活用が解決します

人材不足や価格競争は多くの中小企業の悩みです。解決の鍵は「ブランディング」。本記事では、戦略の立て方と、ブランディング動画による具体的な活用事例を紹介します。

なぜ採用難・価格競争に陥るのか

中小企業が「採用できない」「価格でしか勝負できない」という状況に陥る背景には、2つの大きな原因があります。

1　差別化できていない商品・サービス
同業他社と見た目や機能が似ていれば、顧客は価格で比較します。結果として値下げ合戦に巻き込
　　まれます。
2　企業の価値が伝わっていない
品質や社風、理念といった「選ばれる理由」がうまく発信されていないと、求職者にも顧客にも
　　魅力が届きません。

ブランディング戦略で状況を変える

ブランディングとは、企業や商品が持つ独自の価値を明確にし、それを市場に認知させることです。
　価格ではなく価値で選ばれる仕組みを作れば、安売りから脱却できます。
　採用活動でも、ブランドが確立されていれば「ここで働きたい」という動機が生まれます。

ブランディング動画がもたらす効果

動画はブランディング戦略の実行力を高めます。

1　理念や文化を視覚的に伝えられる
　　経営者の言葉、社員の笑顔、現場の映像は文字よりも強い説得力を持ちます。
2　顧客・社員の共感を引き出す
　　ストーリー性のある映像は感情に訴え、記憶に残ります。
3　採用・営業・社内浸透の3方向に活用
　　同じ映像を求人、営業資料、社内研修で活用でき、コストパフォーマンスも高いです。

活用事例
採用動画で応募数とマッチング精度アップ
現場で働く社員の声や1日の流れを見せることで、応募者は自分が働く姿をイメージできます。
　結果として応募数増加とミスマッチ減少が実現。
会社紹介動画で商談前に信頼構築
営業訪問前に動画を送付すると、顧客は事前に会社の雰囲気や実績を理解できます。初回から深い
　商談が可能に。
商品・サービス動画で付加価値を訴求
製造工程やこだわりを映像化し、価格ではなく価値で判断してもらえるようにします。

制作のポイント

目的とターゲットを明確にする
　採用向けか営業向けかで内容や演出は大きく変わります。
短く分かりやすく伝える
　2〜3分程度にまとめ、最後まで見てもらう工夫を。
映像と音のクオリティを確保
　明るさや音声のクリアさは印象を大きく左右します。スマホでも照明やマイクを使えば十分改善可能です。

ブランディング動画を活用すれば、企業の魅力を明確に発信し、採用力と営業力の両方を高められます。 中小企業こそ、まずは小規模から動画活用を始めるべきです。

TMPのサポート
TMPでは、企業の“らしさ”を映像で伝えるブランディング動画制作や、採用・営業に直結するマーケティング動画制作を行っています。
40年以上の経験で、企画から撮影・編集までワンストップ対応。
「まずは相談だけ」という方もお気軽にご連絡ください。オンライン打ち合わせも可能です。