コラム
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一人ひとりに合わせた在留資格（ビザ申請）サポート
制度は同じでも、状況は人それぞれ 在留資格の申請は、要件や必要書類が複雑で、インターネットの情報だけでは不安になることも少なくありません。私たちは、クライアント一人ひとりの背景や目標に寄り添い...
2025-09-26 外国人労働者の雇用をお考えの会社様へ
外国人労働者の職場定着のための人材確保等支援助成金 外国人労働者就労環境整備助成コース
概要 外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。そこで、国（厚生労働省）では、外国人特有の...
2025-09-18 外国人労働者の雇用をお考えの会社様へ
日本の永住許可ビザ申請に必要な3つの条件とは？
概要 既に在留資格を有する外国人で、在留資格の変更を希望する者又は出生等により在留資格の取得を希望する外国人が、永住者の在留資格への変更又は永住者の在留資格の取得を希望する場合に行う申請となりま...
2025-09-10 外国人労働者の雇用をお考えの会社様へ
在留資格の種類～就労の可否と一般的な就労系在留資格～
外国人の方は、出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」という。）で定められている在留資格の範囲内において、日本での活動が認められています。従って、外国人の方を雇い入れる際には、就労が認められるかど...
2025-08-31 外国人労働者の雇用をお考えの会社様へ
社会保障協定について～社会保険の二重負担の防止～
社会保障協定とは 国際的な交流が活発化する中、企業から派遣されて海外で働くことや、将来を海外で生活される方が年々増加しています。海外で働く場合は、働いている国の社会保障制度に加入をする必要があり...
2025-08-15 外国人労働者の雇用をお考えの会社様へ
プロのインタビューを読む
企業と外国人材の“架け橋”となる社会保険労務士・行政書士