今年の目標進捗
こんにちは。
営業の内輪です。
AIに要約してもらおうシリーズ①
参考になる難しい長文をAIに要約してもらい【普段の自己の感覚や思考方法をわかりやすく解説してもらい再認識】するシリーズです。
シリーズ①【イライラをなくしたい人】
イライラをなくしたい人は絶対見た方が良いです。
イライラを出す人に、他人は本音で話しにくいので事実が伝わらず本質が見えなくなり人生で詰みます。
あと脳科学的に感情的な時の人の脳は【3歳児と同じ状態】になってます。
【結論】
人に対してイライラすることがある人は、【問題が他人か自分にある】と思っています。
イライラしにくい人でかつ頭のいい人は、【問題は構造にある】のでは?と一旦必ず考えます。
そして問題の背景の構造を確認します。だからイライラしにくいです。
この考え方は主に次のように呼ばれます:
• フレームワーク思考
• 構造思考
• システム思考
実際に多くの成功者(起業家、スポーツ選手、優秀な社会人)は、このシステム思考・構造的思考を自然に使っています。
他人にイライラした時こそ、構造的に考えるとラクになる
仕事や学校で「この人ムカつく!」と思うことは誰にでもあります。
普通の人は感情的に怒ったり避けたりしますが、頭のいい人は「なぜイライラするのか?」と構造的に考えるので、怒りが長続きせず、解決策を見つけやすいんです。
(具体例1):同じミスを繰り返す同僚にイライラする
• 感情的な反応(普通の人)
「また同じミスしてる…! またかよ!」
→ ため息をついたり、陰で文句を言ったり、いじめっぽい態度を取ってしまう
• 構造的に考える反応(頭のいい人)
「なんでこの人は同じミスを繰り返すんだろう?」
→ 考えてみる
・指示の伝え方が曖昧?
・作業の手順が複雑すぎる?
・忙しい時間帯で集中できない?
・本人が疲れている?
→ 会社の仕組みや伝え方に問題があると気づき、「チェックリストを作ってみようか?」と提案できる
結果:イライラが減り、チーム全体が良くなる。
(具体例2):人の言い方にイライラする
• 感情的な反応
「その言い方ムカつく! 偉そうに…」
→ すぐに反発したり、関係が悪くなる
}• 構造的に考える反応
「なんでこの言い方でイライラするんだろう?」
→ 自分の中を分析
・内容自体は正しいけど、自分の心の状態が受け入れる準備ができていない(疲れている、プライドが傷ついているなど)
・過去に似た言い方をされて嫌な思いをした記憶がある?
・相手のトーンが自分の苦手なパターン?
→ 「今自分は疲れて敏感になっているな」と気づき、深呼吸したり後で冷静に返事をする
結果:感情に振り回されず、自分の心の仕組みも理解できる。
【ポイントまとめ】
他人にイライラしたときの2つの構造を見る習慣が大事です
1. 相手側の構造:「なぜこの行動が起きるのか?」(ミス・言い方・スピードなど)
2. 自分の側の構造:「なぜ自分はイライラするのか?」(自分の心の状態・過去の経験など)
これをすると、怒りが「ただの感情」から「改善のヒント」に変わります。
結果として、人間関係がラクになり、自分も成長できます。
つまり普通の人は「起きた出来事(点)」だけを見ます。
でもストレスが無く頭の良い人は、その出来事の【裏にある線や仕組み(構造)】を見ようとします。
• 点を追う → その場だけ解決
• 線や面を見る → 一度直せば何度も楽になる
難しいことじゃありません。(考え方の癖の問題)ちょっと立ち止まって2つの質問をするだけです。
1. 「これはなぜ起きたのか?」
2. 「また同じことが起きたら、どうしたらいいか?」
これを毎回少し考える習慣をつけると、だんだん上手になります。
感情に振り回されず(「なんで自分だけ!」ってイライラするのを減らして)、冷静に仕組みを見るクセがつくと、勉強も人間関係もゲームも、どんどん上達していきます。
【全体的な人生への影響(一番大事なところ)】
• 同じ時間を生きていても「得られる学びの量」が2〜3倍くらいになるイメージです。
• 一度の失敗や経験を「ただの点」ではなく「線や面(仕組み)」として覚えられるので、成長スピードが速い。
• 無駄な悩みや繰り返しの失敗が減るので、ストレスが減り、自信がつきやすい。
• 大人になってからも「問題解決力」が高い人と評価されやすく、仕事や人間関係で信頼されやすい。
一言で言うと
この考え方を続けると、「人生の無駄なループ(同じ失敗の繰り返し)」が減り、確実に「賢く・ラクに・強く」なっていきます。
【まとめ】
頭がいい人って、難しいことを知っている人じゃなくて、物事を構造的に見る人なんです。
皆さんも、今日から「なぜ?」「どういう仕組み?」と少し考えてみてください。
きっと世界が変わって見えますよ!
ではまた。
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