無料の採用診断サービスで、採用できない理由がデータで判明！

※この記事では、当方とビジネス上でやり取りのある、東証グロース上場の企業が薦めるサービスを紹介しております。

「求人を出しているのに、思うように応募が来ない」
「応募はあるのに、面接まで進まない」
「何を直せば良いのか、社内でもはっきり説明できない」

採用担当として、そんなモヤモヤを抱えていませんか？

採用活動は、求人原稿・採用ページ・応募フォーム・連絡スピード・面接までの流れなど、いくつもの要素がつながっています。
だからこそ、うまくいかない原因も1つとは限りません。
担当者の努力不足ではなく、求職者が途中で迷ったり、不安になったりする小さなポイントが、どこかに隠れていることがあります。

そこで大切になるのが、採用活動の「現在地」を見える化することです。

この無料診断では、求人原稿・Indeed企業ページ・採用サイト・応募から入社までの流れなどを、求職者の視点で確認します。
応募プロセス・応募者体験・採用効率・コストといった項目を整理し、どこに改善のヒントがありそうかをレポートで確認できます。

イメージとしては、暗い部屋で手探りしていた採用活動に、そっと明かりがつくような感覚です。

「なぜ応募が少ないのか」ではなく「まず、ここを見直してみよう」へ。

この採用診断サービスでは、感覚だけで理解するのではなく、画面に映したレポートを見ながら、採用ページの導線・求人原稿の伝え方・応募後の連絡フローなどを1つずつ整理しやすくなります。
サービス開発会社による1,500社以上の支援実績に基づくノウハウや、自社・競合・求職者の視点から、採用市場での立ち位置を確認できる点も特徴です。

もちろん、診断を受けたからといって、すぐに大きな決断をする必要はありません。
まずは、自社の採用活動を客観的に眺めるところからで大丈夫です。

採用の仕事は、日々の調整や社内確認だけでも大変です。
だからこそ、1人で悩み続けるより、外から見た整理された情報を一度受け取ってみる。
それだけでも、次に進む気持ちが少し軽くなるかもしれません。

採用の不安を、見える情報に変える。
まずは無料相談で、自社の採用の現在地を確認してみませんか？
少しでも興味のある方は、以下のWebページより、PDF資料をダウンロードください。

【PDF】無料の採用診断サービス