◆建築物の定期報告は九州~北海道まで義務づけられております◆
2月16日(日)は他社様の月1回開催している会議(宮田運輸様のみらい会議)に参加させていただきました。
当社も月次検討会と称して、毎月1回全員が集まって、実績であったり目標共有であったり色々話しをする日を設けています。
今回は私が以前読んだ書籍の中で、「この会社素敵だな」と思った中で偶然にも北摂地域の近くの会社であること、部外者でも会議にオブザーバーとして参加できることを知り、「これは参加するしかない!」とすぐに申し込んだ経緯です。
同じ会議でも他社様のやり方や雰囲気を肌身で感じることはやっぱり大事だし、良い刺激になると改めて感じました。
数値の実績確認は会社としてもちろん必要なのですが、やっぱりいろんな価値観の違う大人が1つの組織で同じ方向性を目指していこう
思ったら、こういう機会を設けて認識の再確認と向かっている方向性を語り合う機会が必要です。
来期からは月1回の会議を「みらい検討会」(若干、パクりました^^)とう名称にして、会社として実績、各個人目標の計画や進捗が一目でわかるようにA3にまとめる。
会議の開始前には司会者指名しての、経営理念、社是の唱和。
机一つの配置にしても、いろいろ考えながら話を聞かせていただきました。
まずは考えるより、行動!!
これを新たにした今日一日でした。