ともにはたらくスタッフ募集中

ひとがあつまってくる会社にしたい。

先日1日に50人バイトを集めないと作業ができない仕事を受注した→16時正式決定→17時タイミーで募集→翌朝倉庫に50人集結→作業スタート。翌日も同じ人数募集→ほぼ新しいスタッフが50人集結　弊社としては出来る限りのマニュアル化とミス防止策、最終検査を設定し対応した。ヒト集まるんです・・・

正社員募集には苦心中です
働き方？どんな仕事？どんな会社を選ぶのかが変わってきた感あり。定時、残業なし、休日多、さまざまだ。しんどい仕事、汚れる仕事人気なし。給与高いからと人気ある感じではない。うちのグループだと、トラックドライバー、修理工場スタッフ、鈑金、倉庫、リフトマン、プラスチック製品製造スタッフなどなど？気が付けば？
人気ある業態ではない、業界全体も人手不足に悩み多しです。

募集方法
職安、web職安、インデイードにはじまる募集媒体→有料→1部署、1業態に月額1万円で出していたら毎月5万円にとどまらず、しかも採用数少なしです。お金ばっかりかかるのですが、5月から、グループ全体で募集をすることにして、コストダウンと、各部署のPRに自由度を増やしてみた。まだまだ、中途半端ですが各スタッフが「ひとがあつまってくる会社にしたい」と念じてPRをしていきます
全体ですが
5月24日現在、部署によって違いありますが、20名を超えての面接ありです
もっともっと募集言葉や写真に工夫が必要ですが、面接から採用、仕事に慣れて定着するまで新人に寄り添っていきたいと考えます