新年あけましておめでとうございます
近年、採用活動にSNSを活用する企業が増えてきています。しかし、YouTubeやInstagramが主流で、TikTokを運用しているケースは少ないのが現状です。TikTokは拡散力が高いため、フォロワーが少なくてもバズる可能性があります。
今回の記事では、TikTokを活用した採用活動の成功事例を紹介します。他社の成功事例は、自社でTikTokを運用するときの参考になります。どのような動画を制作しようか悩んでいる方は、ぜひ最後までご一読ください。
三和交通株式会社
TikTokで有名になった「踊るタクシーおじさん」は、三和交通株式会社の先駆的なビジネスアカウントです。動画に登場する取締役部長や課長代理は短いネクタイがトレードマークで、親しみやすいダンス動画でファンを魅了しました。
彼らのシュールでコミカルなダンスは、TikTokの2021年上半期トレンドにノミネートされ、テレビ出演も果たしました。また、有名人とのコラボ動画も話題となり、現在は企業のアカウントでありながら多くのフォロワーがいます。TikTokによって知名度が向上した結果、中途採用の応募者数の増加や採用活動費の削減につながったようです。
ライソン株式会社
ライソン株式会社は「一点突破家電メーカー」と自称し、エンタメ路線で活動している企業です。例えば、3時のおやつや定時後に、自社の家電を使ってさまざまな職場クッキングを披露しています。
試食と称して動画に登場する同僚たちも個性豊かで、特に女性ファンからのコメント投稿が多いです。アットホームな職場の雰囲気は共感を得つつ、就職希望者を増やす一因となっています。
株式会社BEEM
株式会社BEEMは「TikTokマーケティング日本一の企業」と自称し、マーケティングと映像制作のプロフェッショナル集団です。具体的には、TikTok運用や動画広告、動画制作スクールを提供しています。
運営する企業アカウントは48万以上のフォロワーを持ち、全ての動画がエンターテイメントそのものです。ボケる社長と社長をからかいながら守る最強のスタッフたちによる動画は、毎回多くのコメントを集めています。
また、株式会社BEEMは積極的にTikTokでの採用活動も行っており、「こんな楽しい会社で働きたい！」というコメントがたくさん寄せられています。TikTokで企業の雰囲気を発信することで、自社に興味を持つユーザーを集めた事例です。
ダイキン工業
総合空調メーカーであるダイキンのTikTokでは、エアコンの掃除方法や節電のポイントを紹介する動画を投稿しています。また、人気TikTokerとのコラボ動画やMVを公開しているのが特徴です。
さらに、採用担当者が音楽に合わせて企業を紹介する採用動画も非常に人気があります。ハッシュタグでは「ダイキン #会社紹介 #採用 #新卒 #新卒採用 #就活 #頑張るあなたを応援します」を入れており、他の採用動画を視聴する動線も作っています。
株式会社NIDS
株式会社NIDSは、ITコンサルティングやスポーツスクールを運営している企業です。TikTokでは社員の様子を平日の18時頃に毎日配信しており、中でも「遅刻/早退の理由が○○すぎる社員たち」シリーズが特に人気を集めています。
変わり種の遅刻や早退の言い訳が次々に飛び出し、社長がそれを正面から受け止めていく動画です。社長と社員の距離が近く、楽しそうな企業風土が視聴者に好印象を与えています。「株式会社NIDS=親しみやすい会社」というイメージ作りに成功した事例です。
株式会社リンクロノヴァ
株式会社リンクロノヴァは、仙台に拠点を置く総合建設業です。さまざまなコンテンツが投稿されていますが、中でもながの社長の前で部下が料理を始める「会社○○(料理名)」というシリーズが人気となっています。ダージーパイやババロア、エビパン、豚キムチなど、調理の様子を待つ社長の反応から食レポまで見どころ満載です。
月水金の週3回投稿しており、どの投稿もいいねが1万を超えています。プロフィールのリンクからは、建設業と料理系動画クリエイターを兼任するながの社長を徹底紹介したlit.linkにつながっています。
ANA
ANAのアカウントでは、空港で働くさまざまな職員が登場します。ダンスや職場の紹介、そして航空機の紹介など、幅広いコンテンツが投稿されています。これらのコンテンツは、ANAのブランディングに大きく貢献していているのが特徴です。
特に人気アイドルグループDXTEENのメンバーが空港職員に扮した動画は、女性ファンからのコメントが殺到しています。さらに、踊るタクシーおじさん・三和交通とのコラボ動画では、多くのユーザーの興味を惹きつけました。
株式会社これから
株式会社これからは、ECサイトのマーケティングやWeb広告、コンサルティングを行う企業です。プロフィール欄には「24年度新卒・キャリア採用募集中！」とあり、TikTokを活用した採用活動を積極的に行っています。
数多くあるコンテンツの中でも特に、社員たちを紹介する動画が人気です。明るい社員が多く、働きやすい雰囲気が伝わります。さらに、ダンスと共に「会社説明会開催中。この動画を見て受けたいと思う人がいるかと聞かれたら怪しいのですが、でもぜひ一度説明会へ！」と呼びかけており、ユーモアに溢れています。
他社の成功事例を参考にTikTokで採用活動を成功させよう
TikTokを採用活動に活用したことで、人材確保に成功した企業は多く存在します。ただし、TikTokで応募者を増やすためには、自社の魅力が伝わる動画を制作することが大切です。また、冒頭にインパクトを与え、最後まで見たくなるような構成にすることで、より多くのユーザーに自社の動画コンテンツを届けられます。
「自社にノウハウはないが、質の高い動画コンテンツを制作したい」「リソースが足りないが、TikTokを運用したい」という場合は、株式会社エネブルにご相談ください。ノウハウや経験を活かし、採用活動を成功させるTikTokを運用代行します。いずれは自社で運用したいと考えている場合は内製化支援も行っておりますので、ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
