【開催まで1週間】（建設業特化）SNS採用 × ブランディングで魅せる！現代就活生を惹きつける戦略セミナー
警備業で採用数140％改善したプロが監修！
文章では伝わりきらない「業界の魅力」や「働く人の温度」を効果的に伝えます。
【警備業の採用、こんなお悩みはございませんか？】
・求人を出しても応募が来ない
・人手不足が慢性的に続いている
・良い人材との出会いが少ない
【応募が来ない理由】
少子高齢化による労働人口の減少に加え、警備業界の有効求人倍率は約7倍。つまり、求職者は7社の中から働く場所を選べる状態です。
さらに現代の求職者は、応募する前に企業情報をしっかりと調査します。
そのため、会社の情報が少ないと、残念ながら応募対象から外されてしまうことも。特に警備業は「きつそう」「キャリアがイメージしにくい」などの理由から避けられることも少なくありません。
一方で、実際に働く方からは「やりがいがある」という声も多く聞かれます。
この「リアルな情報」が求職者に伝わっていないことが原因のひとつです。
【なぜ、動画で伝えることが大切なのか？】
文字だけの求人票では、会社の雰囲気や、働く方の温度を十分に伝えることができません。
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動画があることで…
・実際に働く方々の人柄や表情が伝わる
・職場の雰囲気が具体的にイメージできる
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求人情報に動画を追加後、応募率が向上したという情報もございます。
【なぜ、「警備業『専門』」の動画制作なのか？】
一般的な動画制作会社に依頼する場合、以下のような課題があります。
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・警備業の良さを適切に引き出せない
・何をアピールすれば効果的か判断が難しい
・警備現場特有の撮影制限に対応できない
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「KBMOVIE」は、警備業で「採用数140％アップ」を実現した専門家が監修！
業界経験者だからこそ、仕組みや特性を理解した上で、本当の魅力を引き出すことができます。
【制作チーム】
■ 企画・構成・台本監修
株式会社インクリースジム
担当：中世古 教士（ナカセコ タカシ）
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警備業の“現場”を知る採用のプロ。
元・警備会社の採用責任者として、 4年間で採用数を140％改善（年間120名採用）。
「応募が来ない」「続かない」―その原因が“伝わり方”にあると痛感。
現場のリアルと、働く人の想いをどう伝えるか。その答えを形にしたのが、このメッセージ動画です。
採用が難しい業界だからこそ、 「伝え方」で結果は変えられる。
現在は、全国の警備会社を中心に、 採用戦略の立案や動画監修を行い “現場で伝わる採用”の仕組みづくりを支援しています。
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■ 撮影・編集
株式会社NWS
担当：石元 和弘（イシモト カズヒロ）
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ブランディングから発信、内製化まで一気通貫でサポートする「Web総合戦略」のプロ。
様々な発信手段がある現代だからこそ、 根本のブランディングがしっかりしていなければ、効果的な魅力訴求は難しくなります。
この課題解決のため、弊社はブランディングから動画制作、SNS運用、データ解析などのサポートを総合的に提供。
本サービスでは動画制作を担当し、企業の魅力をより効果的に伝えるお手伝いをいたします。
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【「KBMOVIE」導入による4つのメリット】
① 応募数の増加
会社の魅力が適切に伝わり、興味を持っていただけます
② 面接辞退の減少
事前に会社を知っていただくことで安心感が生まれます
③ 採用コストの削減
高額な求人広告に頼らなくても人材確保が可能になります
④ 定着率の向上
入社前後のイメージギャップが少なくなり、早期離職を防ぎます
【お得なモニター価格のご案内】
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■ 通常価格：30万円（税抜）
（内容：台本作成、撮影指示書、撮影、編集、納品）
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先着5社限定！新規リリースを記念して、モニターを募集いたします。
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■ 特別モニター価格：25万円（税抜）
（内容：台本作成、撮影指示書、撮影、編集、納品 ※ 実績掲載・感想協力あり）
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今は、1人採用するにあたり30～50万円かかる時代。
求人広告1ヶ月分の費用で、一生使える採用ツールを手に入れませんか？
「求人内容を変えるより、伝え方を変える」私たちは、これが現代の採用成功への近道だと考えています。
警備業の採用でお悩みでしたら、ぜひお気軽にご相談ください。
