広島の経理代行で年間300万円削減！年商1～7億円企業が選ぶべき5つの理由
広島で年商1〜3億円規模の企業を経営されている皆様、こんな悩みを抱えていませんか？
「優秀な経理責任者を採用したいが、なかなか見つからない」
「経理部長の人件費が経営を圧迫している」
「月次決算が遅れがちで、タイムリーな経営判断ができない」
実は今、広島の中小企業の約40%が経理部門の人材不足に直面しています。特に経理部長クラスの人材となると、年収600〜800万円の固定費が必要となり、売上規模によっては大きな負担となっているのが現状です。
そこで注目されているのが「経理部長代行サービス」です。必要な時に必要な分だけ、プロの経理責任者の知見を活用できるこのサービスは、導入企業の93%が継続利用するほど高い満足度を誇っています。
なぜ今、広島の中小企業に経理部長代行が必要なのか
広島県の有効求人倍率は、経理職において2.3倍と全国平均を上回る水準で推移しています。特に管理職クラスの経理人材は慢性的に不足しており、採用活動に半年以上かかるケースも珍しくありません。
さらに、広島は製造業を中心とした産業構造のため、原価管理や在庫管理など、専門性の高い経理業務が求められます。しかし、中小企業が単独でこうした専門人材を確保・育成することは、コスト面でも時間面でも大きな負担となっています。
経理部長代行サービスは、この課題を「固定費から変動費への転換」という形で解決します。月額20〜50万円程度で、大企業で経験を積んだプロフェッショナルの知見を活用できるため、正社員を雇用する場合と比較して年間300〜500万円のコスト削減が可能になります。
経理部長代行導入で実現する3つの価値
①財務戦略の立案と実行支援
経理部長代行は単なる記帳代行ではありません。資金繰り改善、銀行交渉、投資判断など、経営に直結する財務戦略の立案から実行まで幅広くサポートします。
例えば、広島市内の製造業A社では、ワイズビズサポートナビの経理部長代行サービスを導入後、適切な在庫管理と資金繰り改善により、運転資金を30%削減することに成功しました。
②内部統制の構築と業務効率化
多くの中小企業では、経理業務が属人化しており、担当者の退職リスクを抱えています。経理部長代行は、業務フローの見直しと標準化を進め、誰でも対応できる仕組みを構築します。
実際に、呉市の建設業B社では、経理業務の標準化により月次決算の作成期間を15日から5日に短縮。経営判断のスピードが格段に向上しました。
③経営判断に必要な管理会計の導入
売上や利益の数字だけでなく、部門別・商品別の収益性分析、損益分岐点分析など、経営判断に必要な管理会計の仕組みを導入します。
ワイズビズサポートナビが支援した福山市の小売業C社では、商品別の利益率分析を導入した結果、不採算商品の見直しにより営業利益率が5%から8%に改善しました。
導入企業が93%継続する理由
圧倒的なコスト削減効果
正社員の経理部長を雇用した場合、給与・賞与・社会保険料・退職金などを含めると年間800〜1,000万円のコストがかかります。一方、経理部長代行なら年間240〜600万円程度で同等以上のサービスを受けられます。
専門性の高いサービス品質
ワイズビズサポートナビの経理部長代行サービスでは、上場企業での CFO経験者や大手監査法人出身者など、各分野のスペシャリストがチームを組んでサポートします。単独では雇用が難しいハイレベルな人材の知見を、必要に応じて活用できるのが大きな魅力です。
まとめ：今こそ経理部門の在り方を見直すタイミング
人材不足が深刻化する中、従来型の「正社員採用」にこだわっていては、競争力を失いかねません。経理部長代行サービスは、限られた経営資源を最大限に活用し、本業に集中するための賢明な選択肢です。
特に以下のような状況にある企業様は、早めの検討をお勧めします：
- 経理責任者の退職が決まっている
- 月次決算が遅れがちで経営判断に支障がある
- 銀行への提出資料作成に時間がかかっている
- 経理部門のコストを見直したい
ワイズビズサポートナビでは、広島の中小企業様向けに無料相談を実施しています。まずは貴社の経理部門の課題を整理し、最適な解決策を一緒に考えてみませんか？
経理部長代行サービスは、単なるコスト削減策ではありません。経営の質を高め、企業の成長を加速させるための戦略的な選択です。広島で一歩先を行く経営を実現するために、ぜひ一度ご相談ください。
