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転職エージェント系企業の
クライアントさまにご依頼いただき
LPを制作させていただいたときのことです。
「キャリコンに高くて申し込めない」
「今すぐ働き始めたい」
という人向けの個別相談会を
受注するためのものでした。
「すぐに働きはじめたい」
という人がターゲットになるため、
リストを必要としない。
そんなお仕事でした。
介護系求人を募集していたのですが、
どこもやはり手薄料は変わらず、
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年収の3分の1を支払うのに
3~4カ月で辞められてしまう
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年収300万だとしたら
3カ月で100万支払うということ。
すっごくしんどいので
なんとかして欲しい!
ということでした。
対策としては、
・UTAGEでLPを制作
・リスト獲得
・直接電話
この流れになったわけですが、
まぁそう簡単に申し込みが
入るわけでもありませんでした。
Meta広告を月5万かけて
個別相談5件獲得。
成約は2件。
広告費に大して申し込みが少ないので
かなりハラハラしましたが
結果的にCPA単価は高くなりました。
横文字ばかりで難しいかもなので
ザックリ解説しますと、
1,Meta広告(Facebook&インスタ広告)
1ヵ月5万円
2,獲得リスト数5件
1人あたり1万円
3,個別相談申込数
1人あたり25,000円(広告費/2人)
4,面談後クライアントさまへお繋ぎ
2人中1人成約(フィー=1人あたり50万円)
5,ここまでの経費
LP制作外注費+広告費=35万円程度
LP制作費用はお客様との
契約によって変動しますが
「やってよかった」と言われています。
LPは一度作ると財産になりますし、
成功事例ができたらそれを元に
同業者にコンサルをすることもできます。
僕+クライアントさまがセットとなって、
クライアントさまの同業者にコンサルをしたり、
サービスを紹介する。
すると、どんどん売上が発生していきますし、
事業も拡大していきます。
とはいえ、投じた広告費によって売上が
無事発生するかは毎回ハラハラします。
もっと成約率が伸びるように
コンセプトをしっかり練らなければと
感じています。
ご興味ある方は、お気軽にご相談ください(^^)/
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