ザスパ群馬ルミナス ユニフォーム発表
こんにちは。
健康経営アドバイザーとして、また一人の経営者として、社員の「心と体の健康」を経営の真ん中に置く取り組みを続けています。
この度、私たちが進めてきた活動が大きな節目を迎えました。
経済産業省が設計する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」において、上位法人に与えられる「ネクストブライト1000」に認定されたのです。
「健康経営」に取り組み始めて、今年で3年目になります。
最初の1〜2年は、制度を整え、健康診断の受診率を上げるといった「土台作り」の期間でした。
しかし、3年目となる今回は、さらに一段上のレベルを目指し、全国の認定法人のうち上位501位〜1500位に該当する「ネクストブライト1000」への挑戦を決めました。
なぜ、あえて高い目標を掲げたのか。
それは、健康経営を単なる「認定マーク取得」で終わらせたくなかったからです。
私は、製造現場の最前線からキャリアをスタートしました。
だからこそ、現場で働く一人ひとりの活力が、製品の質や会社の未来に直結することを肌で感じてきました。
今回の高評価につながった要因は、決して特別な最新設備を導入したからではありません。
日々のコミュニケーションの質を高めること
心身の不調を未然に防ぐ仕組みを作ること
そして何より、社員が「自分の健康は、会社にとっても大切なんだ」と実感できる環境を作ること
こうした「当たり前」の積み重ねが、データとして客観的に評価されたのだと考えています。
経営者としての確信：健康は「投資」である
「ネクストブライト1000」という称号は、私たちが「健康経営のトップランナー」として歩み始めた証です。
よく「中小企業にそこまでの余裕はない」という声も耳にします。
しかし、私は逆だと確信しています。
人が資本の中小企業だからこそ、社員の健康への配慮は「コスト」ではなく、持続可能な成長のための「投資」なのです。
今回の認定を励みに、これからも群馬から「心豊かなものづくり」を発信し続けていきます。
認定はゴールではなく、新しいスタートラインです。
これからも、社員一人ひとりがヒーローとして輝ける、そんな活気あふれる職場づくりをアップデートし続けてまいります。
健康経営の導入に悩まれている経営者の方、あるいはこれから取り組みたいという方。
私の経験が少しでも地域の皆様のヒントになれば幸いです。
ありがたいご縁に感謝いたします。
