1/27@博多座・西銀ビル【※女性限定※NCBリサーチ＆コンサルティング様主催】女性リーダー＆リーダー候補育成研修

福岡でパワハラ対策コンサルタントをしている咲良美登理です。

昨年も担当させていただいたNCBリサーチ＆コンサルティング様主催の女性限定のリーダー育成研修。好評につき、本年も担当させていただくことになりました。

研修後には、「こんなリーダーなら、私もできるかもしれない」「リーダーに挑戦したくなった」「メンバーを巻き込みながら、キャリアアップしていけそう」というお声を多数いただきました。

女性リーダー、リーダー候補、リーダー的立場の皆さま、リーダーシップを期待される女性社員の皆さま限定の1日間の研修です。

お席が少なくなってまいりましたので、ぜひお早目にお申し込みくださいね。

お申込みはこちらから：
NCBリサーチ＆コンサルティングのセミナーページよりお申込みください。
https://www.johoza.co.jp/seminar/item/detail/masterid/2048/


【1月27日(火)『私らしいリーダーシップを発揮して生き生きと輝く～女性リーダー＆リーダー候補育成研修』に登壇します】

「リーダーとしての自分に自信がもてない」
「リーダーに打診されたけれど、私に務まるか不安」

と、リーダーシップの発揮に遠慮や不安を抱きがちな女性は少なくありません。

また、「女性がリーダーになりたがらない…」

というお悩みも採用担当者や人事部の皆さんから、よく伺います。

しかし、女性管理職が増えると多様な視点による組織力強化、女性社員の定着率向上、企業イメージ・ESG評価が向上し、優秀な人材の獲得にもつながります。

女性を含めた多様な人財の活躍が企業の競争力を左右する、と言っても過言ではありません。


■グイグイ引っ張るだけがリーダーじゃない！「自分らしい」リーダーシップを発揮しよう！

リーダーといえば、「先頭に立ってチームを引っ張る人」のイメージが強いもの。ですが、本来、リーダーとは「影響力を与えながら、目標を達成するために人を動かすことのできる人」を指します。

つまり、リーダーシップは誰もが発揮できます。自分自身の強みを生かしたリーダーシップを発見して、周りを巻き込みながら自分らしく輝く。

このような姿勢こそが、これからの時代に求められているリーダーです。


■女性のみの研修なので、安心して意見を言い合えます

研修では一般的なリーダー論ではなく、自分の強みを生かした、自分なりのリーダーシップの発揮方法、リーダーシップが発揮しやすくなるレジリエンスの理解と実践、上司やメンバー、後輩とのコミュニケーションスキルの向上を目指します。

今回の研修は、リーダー的立場で活躍している女性、リーダーシップを期待される女性の皆さまが対象です。

働く会社や業種が違っても、抱えている不安や悩みは共通していることが多いもの。研修ではディスカッションの時間を多く設けています。同じ立場にいる女性同士で話し合うことで、理解が深まり、新たな気づきも得られるでしょう。


■「女性のリーダーを増やしたい」とお考えの管理職の皆さまへ

「女性にリーダーを打診したら断わられた」
「どうアドバイスしたら、女性がリーダーになりたいと思えるのか、わからない」

とお悩みの管理職の皆さまにお願いです。

1日職場を空けることになりますが、ぜひ、リーダーを目指す女性に、当研修の参加を促してみてください。

女性リーダーを増やしたいなら、まずはマインドの育成からです。

研修には、本人らしいリーダーシップの発揮方法、組織の中の役割意識の育成など、女性本人が得られるメリットが満載です。結果的に、自社や部門の成長にお役に立つことでしょう。

【プログラム内容】
・リーダーとリーダーシップ
・リーダーシップに求められるコミュニケーション
・リーダーシップの発揮に必要な心の土台
・影響力の発揮の仕方
・影響力の発揮を助けるコミュニケーションスキル

【セミナー詳細】

日時・場所：
2026年1月27日(火) 9：30～16：30（受付9：00～）
博多座・西銀ビル13階　セミナー室（福岡県福岡市博多区下川端町2-1　博多座・西銀ビル13階）

お申込みはこちらから：
NCBリサーチ＆コンサルティングのセミナーページよりお申込みください。
https://www.johoza.co.jp/seminar/item/detail/masterid/2048/

お申し込み締め切りが近づいておりますので、興味のある方はお早めにお申し込みください！