11/18@日田市総合文化施設AOSE【日田市商工労務課主催】『人手不足を防ぐ！ハラスメント対策セミナー』

パワハラ対策コンサルタントの咲良美登理です。
社会保険労務士、産業カウンセラー、メーカー人事としての経験を活かし、カウンセラー、コミュニケーションやハラスメント対策のコンサルタントとして、福岡を中心に多くのセミナーに登壇しています。パワハラ対策などオーダーメイドの企業研修でも実績があり、中立の立場で企業と従業員の橋渡し役となり職場環境の改善をサポートしていきます。


【11月18日(火)『人手不足を防ぐ！ハラスメント対策セミナー』に登壇します】

この度、日田市様からご依頼をいただき、日田市商工労務課様主催のセミナーに登壇させていただくことになりました。日田市ワークライフバランスセミナーの一環として、「ハラスメントと人手不足の関係」をテーマにお話しさせていただきます。

今、多くの企業が人手不足に悩んでいます。企業の人手不足には、労働人口の減少や働き方の多様化、人材獲得競争の激化、離職といったさまざまな要因があります。もし、「採用しても続かない」となど人手不足の要因が離職に関わっているなら、その背景には“ハラスメント”が関係しているかもしれません。

ハラスメントは、相手の尊厳や人格を傷つける許されない行為です。ハラスメントの被害者だけでなく、周囲の従業員のやる気を奪い、チームの信頼を壊し、生産性を大きく下げてしまいます。従業員のメンタル不調や退職が増え、人手不足が加速するだけでなく、企業イメージの悪化にもつながります。経営そのものに影響を与える「見えにくい経営リスク」ともいえます。

日田市商工労務課様からのご依頼を受け、このセミナーでは、職場で起こりがちなハラスメントの実態を、経営者・上司・人事担当者の立場からわかりやすく解説します。明日から職場で実践できる“防止と対応のポイント”を、具体的にお伝えできればと思っております。

「社員が辞めない職場をつくりたい」
「部下に安心して働いてもらいたい」
「具体的なハラスメント対策を教えてほしい」

そんな思いを持つ日田市内企業の経営者の方、人事労務ご担当の方、従業員の皆様におすすめです。


【プログラム内容】
・人手不足とハラスメント対策って関係あるの？
・職場で起こり得るハラスメントって？
・実際にはどんな事例があるの？
・会社はどんなことに気を付ければいいの？etc.


【セミナー詳細】
日時・場所：
2025年11月18日(火)13:30～15:00
日田市総合文化施設AOSE　会議室3
（大分県日田市上城内町2-6）

お申込みはこちらから：
日田市商工労務課のページよりお申込みください。
https://www.city.hita.oita.jp/soshiki/norinshinkobu/shokoroseika/koyouroudou/sangyo/rodo_kankyo/17922.html