NTTフィールドテクノ様でパワーハラスメント防止研修を実施しました

福岡でパワハラ対策コンサルタントをしている咲良美登理です。

NTTフィールドテクノ様にて、「～上位職として組織も部下も、そして自分もリスクから守るための～パワーハラスメント防止研修」を実施させていただきました。

NTTフィールドテクノ様は、西日本エリアの光回線や交換機などの通信インフラの構築、保守、修理、技術サポートを担っている会社様です。私たちが快適に暮らせるのも、通信インフラを日々整備してくださっているおかげです。いつも本当にありがとうございます。



今回は、日頃から部下を指導し、チームをマネジメントされている担当部長及び本部長、幹部の皆様向けの研修です。

研修では、部下との適切なコミュニケーションの取り方をご紹介しながら、パワハラを回避しつつ適切な指導をするには、どうしたらいいのかを話し合っていただきました。

皆様がとても積極的に意見を交わされ、終始、明るく前向きな雰囲気に包まれていたのが印象的でした。

ディスカッションでは

• 上司、部下というパワーバランスがある中、どのように伝えるのが適切か
• 寄り添いが大事とはわかっていても、寄り添いすぎてもいけないかもしれない
• チーム全体のモチベーションが落ちないように考えないといけない

など、踏み込んだ意見交換が行われていました。

日頃から部下を指導されている皆様だからこそ、真剣に「自分事」として考え、深く意見を交わされている様子がとても印象的でした。
講師として、皆様の学びに寄り添う時間をご一緒できたことを大変うれしく思います。

当社では御社の課題にあわせたオーダーメイドの研修をご提案いたします

ハラスメント対策を理解していたとしても、実践に移すことはまた別の難しさがあります。

当社の研修では、丁寧なヒアリングを通じて御社の状況や課題を把握し、御社ならではのテーマを設定しています。
研修中も受講者の理解度に合わせて進行を調整し、職場で実践しやすい内容となるよう工夫しております。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

NTTフィールドテクノの皆様、この度は熱心にご受講くださり、ありがとうございました。
受講者の方の様子は自社HPにて紹介しています。ぜひ、ご覧ください。
NTTフィールドテクノ様でパワーハラスメント防止研修を実施し