企業と従業員の架け橋になるハラスメント相談の外部窓口
有資格者のカウンセラーが対応するハラスメント相談の外部窓口サービスを提供。中立の立場で企業と従業員の橋渡し役となり、職場環境の改善をサポートします。パワハラ対策などオーダーメードの企業研修でも実績。
マイベストプロ・インタビュー
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ハラスメントの外部相談窓口を通して企業と従業員をつなぎ、より良い職場環境づくりをサポート
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
マイベストプロ福岡による取材記事
経歴
ITベンチャーで技術者として勤務後、もっと人と関わりたいと退職。知識ゼロから4ケ月で合格率7~10%の社労士試験合格.
その後、健康食品のOEMトップメーカーに人事として入社、労務管理から、人事制度や福利厚生制度の改定、ハラスメント相談窓口、メンタル不調者サポート、研修企画・登壇、社長直轄業務等幅広く対応、管理職としてマネジメント業務も行う。
独立後は講師、カウンセラー、コミュニケーションやハラスメント対策のコンサルタントとして活動中。ハラスメント社外相談窓口を運営、日々、中小企業の生の事案に対応している。
実績
◆主な研修実績
<業界>
自治体/銀行/TV局/医師会/学校法人/製造業/IT/商業施設/運送/人材/通信等
<テーマ>
ハラスメント防止/レジリエンス/メンタルヘルス/コミュニケーション(アサーティブ・ロジカル)/リーダーシップ/マネジメント/コンプライアンス/プレゼンテーション/ファシリテーション/女性活躍推進等
<過去の登壇数>
2022年登壇実績98回、2023年登壇実績94回、2024年登壇実績104回予定
<受講者の声>
自治体職員600名以上に向けたコミュニケーション&レジリエンス研修アンケートでは満足度99.8%、自分だけでなく周りにも共有したい77.2%、「今後の業務に生かしたい」などと評価を得ている
資格
社会保険労務士
産業カウンセラー
厚生労働省後援 21世紀職業財団認定ハラスメント防止コンサルタント
アンガーマネジメントファシリテーター 他
事業者情報
- 氏名
- 咲良美登理(さくらみどり)
- 職種
-
社会保険労務士
社会保険労務士
- 会社名
- 咲良美登理事務所
- 事業内容
- ・ハラスメント社外相談窓口サービス「従業員悩み相談サービス」の提供
・企業研修(ハラスメント防止、コミュニケーション改善、リーダーシップ等) - 特徴
- 住所
-
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10天神パインクレスト719 - 営業時間
- 問い合わせはフォームより随時受け付けています
- ホームページ
- https://sakura-midori.jp/
- ハラスメント等社外相談窓口「従業員悩み相談サービス」特集ページ
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