女性の「想い」は、立派な事業の種になる
「女性の感性でゼロから収入を作る無料セミナー」では
女性に「無理しない働き方」を推奨しています。
「無理しない働き方」は甘えではない
これは「社会を立て直す話」です。
「無理しない働き方」と聞くと
どこかで
楽したい
頑張れない人の言い訳
そんなふうに受け取られることがあります。
でも、はっきり言います。
それは、全く違うのです。
私が伝えたい「無理しない」は
怠けることでも、甘えることでもありません。
むしろその逆です。
本来、女性には役割がある
女性は、
子どもを産み、育て、守り抜く存在です。
これは精神論でも、昔話でもなく
「人類が何千年も続いてきた“事実」です。
命を育て、
場の空気を感じ、
人の変化に気づき、
関係性を整える。
それを「24時間体制」で担っているのが、
今の母親たちです。
それなのに今の社会はどうでしょうか。
・子どもを産んでも、すぐ「戦力として戻れ」と言われる
・家庭を優先すれば「意識が低い」と見られる
・外で成果を出さなければ「社会に出ていない」扱い
……おかしくないですか？
本来、最優先で守られるべき役割を担っている人が
一番追い詰められている。
これが、今の社会です。
男性が悪いではない。構造がおかしい。
ここで誤解してほしくないのは、
「男性が悪い」と言いたいわけではありません。
男性は本来、
・目標に向かって一直線に進む
・達成するための体力と集中力がある
・勝ち負け、結果を出すことに強い
これは素晴らしい資質です。
でも正直に言います。
全体を見て、適材適所を考え
一人ひとりの状態に気づき
「やりたくなるように支える」ことは
男性はとてつもなく苦手です。
これは能力差ではなく、特性の違いです。
だからこそ
そこに女性が必要なんです。
企業も、そろそろ気づくべき
企業は「即戦力」を求め続けています。
フルタイム
残業OK
いつでも動ける人
でも、それで地域は元気になっていますか？
例えば──
1日5時間、週3〜4日。
それだけでも
女性が職場に入ることで
・場の空気が柔らぐ
・人間関係が整う
・社員の表情が変わる
こうした変化は、確実に起きます。
売上表にはすぐ出ないけれど
組織の“呼吸”が変わる。
これを理解し、活かしている企業は
正直、まだ数えるほどしかありません。
女性が社会とつながると、家庭が変わる
女性が
・子どもにしっかり時間を使い
・それでも社会と切れず
・「私は誰かの役に立っている」と感じられる
そうなると、何が起きるでしょうか。
女性は、笑顔になります。
すると
子どもが変わり
夫が変わります。
男性は
「自分は家庭を守れている」という実感を持ち始める。
仕事に向かう意味が見え
虚しさを埋めるために夜の街に出る必要もなくなる。
家庭が整う。
空気が変わる。
これは理想論ではなく、現実です。
だから私は「無理しない働き方」を伝えているんです。
無理をしないとは 力を抜くことではありません。
役割を取り戻すこと。 本来の力を、正しい場所で使うこと。
女性が女性であることを否定せず
母であることを弱みにせず、
社会の中で「意味ある存在」として立つ。
それを可能にする働き方が
これからの時代には必要なんです。
これは女性のためだけの話ではありません。
社会全体を、もう一度蘇らせ元気にしていきましょう。
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