業界TOP3の実績を誇るキャリア・コーチ(法人及び個人)
“働くこと”の定義が大きく変わる中、モチベーション高く仕事に向き合うことの重要性が一層高まっています。これからのキャリアプランづくりを専任のキャリアコーチとしてお手伝いします。
経歴
人材サービス会社で18年間 、大企業や中小企業、小規模事業主の職場活性化と人材定着に取り組んできた経験から「人が頑張れるのは、①誰かの役に立っていることを実感できたとき、②それが、自分の将来に意味があることだと感じられたとき」と気づき、そうした考えを実践に移すため株式会社職場風土づくり(旧 株式会社中部キャリアコンサルティング普及協会)を設立。代表として、地元中小企業を中心に「個のモチベーション開発を通じた、生産性が高まる職場風土づくり」に邁進。現場に入って、従業員と膝を突き合わせ、対話を通じて職場の課題に向き合う姿勢を大切にしています。活動領域は、企業をはじめ大学や地元商工会議所、市役所、さらには後進の育成や講演を行っています。また、日本最大のキャリアコミュニティ 3rdPLACEを運営・管理しています。https://www.facebook.com/groups/my3rdplace
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著書「社員がやる気をなくす瞬間 ~間違いだらけの職場づくり」https://www.amazon.co.jp/dp/4776212536/※発売から3ヶ月で増版決定
実績
❒職歴
人材サービス業界で15年間 企業の人材の採用~定着にかかわる。平成24年キャリアコンサルタント資格を取得し平成28年 株式会社職場風土づくり(旧 株式会社中部キャリアコンサルティング普及協会)設立。定着支援の経験を基に中小企業に対する「働くことを通じて役に立っていると実感できる職場風土づくり」を展開。同時にキャリアに視点を置いた気づきを促す研修やワークショップを年間100回開催。令和2年 プロティアン研究会発足。
❒教育機関(平成28年以降)
・複数大学における 就活支援イベント企画-運営
・複数大学における 就活支援イベント講師登壇
・複数大学 新入職員向け研修
・5大学合同就活支援イベント企画-運営
・大学非常勤講師 他
❒公的機関(平成28年以降)
・17-22年 愛知県地場産業若手人材確保事業 専任コンサルタント
・市役所職員対象 人事評価制度研修担当
・商工会議所主催 新入社員研修・フォローUP研修担当
・商工会議所主催 働きかた改革セミナー、女性活躍推進セミナー講師担担当
・イーブル名古屋 ロジカルシンキングセミナー講師担当
・あいち男女共同参画財団「男性向けワークショップ」担当 他
❒民間企業(平成28年以降)
・従業員(ES)満足度調査
・新入社員研修、各種階層別研修、他各種研修
・ハラスメント制度、人事評価制度の構築 他
❒日本最大のキャリアコミュニティ 3rdPLACEを運営・管理
https://www.facebook.com/groups/my3rdplace
資格
◎JCDA認定CDA資格
◎2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)
◎個人情報保護士
◎II種メンタルヘルスマネジメント検定
◎青山学院大学ワークショップデザイナー
事業者情報
- 氏名
- 中村英泰(なかむらひでやす)
- 職種
-
職場風土づくりコンサルタント
・モチベーションクリエイター(個人と組織)
・キャリアコーチ(キャリアコンサルタント)
❒著書「社員がやる気をなくす瞬間 ~間違いだらけの職場づくり」紹介動画
➥https://youtu.be/DJViXL97hfs
❒「なぜ今、プロティアンなのか?」
➥https://youtu.be/GnU5rz2eCZw - 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 事業内容
- ◎階層別研修制度構築、研修実施
◎職場風土づくりコンサルティング事業
◎モチベーションクリエイター
◎従業員満足度(ES)診断
◎人事評価制度構築事業
◎従業員定着率向上プログラム
◎各種研修及びワークショップ事業
◎大学生に対するキャリア形成支援事業
◎企業内及び個人向けキャリアコンサルティング事業
◎キャリアコンサルタント教育・育成事業 - 専門分野
- ❒各種研修
新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント研修 / 評価者研修 /モチベーション研修 / 階層別研修 / 採用面接者育成研修 他
❒定着支援制度の導入支援
メンターメンティ制度 / キャリア面談 / 女性活躍支援関連 / イクボス制度 / キャリア支援制度 / 従業員満足度調査/男女共同参画ワークショップ - 特徴
- 「やれ」と言われ、やらされるのではなく“主体的に動ける社員が育つ職場” づくりを行っています。
これには、単なる研修や制度を導入するのではなく【職場の状態=働いている人の考えや思い】を確認して行く「ES:従業員満足度調査」が必要となります。そうして確認された社員の声を基に、順に1つ1つ職場の課題をクリアにして行きます。 - 住所
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〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須1-7-14パークIMビル2F - アクセス
- 地下鉄鶴舞線 大須観音駅より徒歩6分
- 営業時間
- 9:00~18:00
- 定休日
- 年中無休
- ホームページ
- https://shokuba-fuudozukuri.co.jp/
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経営者と従業員をつなぐ職場風土づくりの専門家