就業規則の作成や各種保険手続きのほか助成金・補助金制度の申請受給もサポート（3/3）

企業を取り巻く環境の変化に迅速に対応することが大切

　企業を取り巻く環境の変化、そのスピードたるや、法改正や労働問題の変化などもあって実に目まぐるしい状況にあります。人事・労務管理における対応の遅れは労使間のトラブルの発生や深刻化を招きかねません。また、タイミングを逃してしまうと助成金が受けられなくなるなどのケースもあります。

「そのため、社会保険労務士の業務はスピードが明暗を分けます」と鉃さん。高く張り巡らせた高感度のアンテナとフットワークの良さで迅速な処理や報告を大切にし、企業のベストパートナーとなるべく力を尽くしています。

　そして「会社経営に関する困り事、悩み事がある方、これから起業を考えている方は、気軽にお問い合わせください」と力強く話します。

　まずは軽く世間話から。その第一印象から誠実さや安心感が伝わったら、本格的に相談事を持ち掛けてみてください。その内容が、社会保険労務士よりも弁護士や司法書士、税理士に相談した方がいい場合には、鉃さんの多彩な士業ネットワークの中から適任者を紹介してくれます。

「会社経営の大変なこと、面倒なことは私どもにお任せいただき、社長の皆さんは社長にしかできない仕事に専念していただきたい。そして会社の業績を伸ばし、がんばっている従業員の皆さんと喜びを分かち合い、笑顔あふれる職場を築いてください」と思いを語ってくれました。

（取材年月：2019年1月）

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