新入社員研修の問い合わせ時期

大学で日本人や留学生の就職支援を行っていますが、10月ごろから就職支援は少しほっとできる時期。
次年度の就職活動支援に向けてのスケジュールやプログラムを考えたりしながら
お休みを取ったり、比較的ゆったりとしています。

でも、企業様にとっては採用人数が決まり、春の新入社員研修の事を考えなくちゃ！となるのが
10月ごろから。
早い企業様では9月になると、準備をスターとされています。
そのため、就職支援ではなく新入社員研修の打ち合わせや日程調整で動く時間が増えていきます。

研修の仕事をやり始めた当初は半年以上も先の事なのに、こんなに早くから依頼が？！とびっくりしましたが
ほとんどの企業様が新入社員研修を実施する時期は重なっているんですよね。
のんびりしていると対応できる講師がいません・・・といった状況に。

そのため、早くからご連絡をいただいております。
私としては、ありがたい事です！

早くも、研修に盛り込む内容を練っています。
春にはどんな新入社員さんたちに会えるんだろう～。
楽しみです♪