経理ひと筋。30年以上の実績で 企業を支えるプロ（1/3）

独自のシステムを確立した会計事務所

　昭和49年に事務所を設立し、今も300以上の企業の経理などを請け負う「清水会計事務所」の代表、清水秀夫さんですが、実はもう一つの顔も。それは経理技能者の人材育成者なのです。
「事務所設立当初はもちろん一人で事務所を経営していました。そのうちにお客さまも増え、次第にスタッフを雇うことになるのですが、やはり経験と実力がないといけません。スタッフの能力に合わせて指導していたのですが、いつの間にかスタッフも増えまして……。それならもっと多くの人を教えようと思ったんです」
　
　事務所の採用者は、面接の上で経理ソフト・エクセル実習、簿記学習、給与計算などの経理実習項目を清水さんが決め、「清水会計センター」で、淀屋橋を中心に九つある教室で30時間の経理実習を行いながら仕事の基礎をしっかりと学習。それを修了すれば、事務所のスタッフとして、顧客の企業へ出向していきます。
「おそらく今までに1000人以上は当センターを出られたのではないでしょうか。来られる方の実力などはさまざま。まずは採用したら、必ずセンターで実習してもらっています」
　かつて経理を担当していたが現場復帰には少し不安を感じる人や、これから勉強したいという人ももちろん応募資格があります。そして、経理専門学校などで簿記の講師をつとめていた清水さんの指導もあるので安心です。

　また清水さんは「有限会社　記帳代行センター」代表も務めます。手間と時間のかかる企業の記帳代行などを、清水会計センターで実習を終えたスタッフを出向させての記帳代行をはじめ、パソコンで記帳する場合の入力方法などを教えるオペレーターの出向も可能です。
「開業したばかりの、経理担当を採用する余裕がないという企業などのニーズも非常に高いですね。出向する場合だと、そのときに使う書類やパソコン入力用の会計ソフトなどもすべてこちらで用意します」
しっかりと人を育て、それをすぐに生かせる場を提供する。
　清水さんの事務所は人材育成と雇用、両方を兼ね備えているのです。