『素朴な疑問にお応えします!保険のイロイロ編』
昨日は
イレギュラーで『トラック野郎』のお仕事をしておりましたが
物流業界の変化を肌で感じることが多くなってきました。
いろいろな、分析や展望があるのですが
今日は、人材面について記事をピックアップ。
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~~物流業における人材不足~~
物流業界ではトラックドライバーの減少や高齢化により、2015年にはトラック運転手が約20万人不足する、といわれています。また、平成19年には、中型自動車免許制度が新設されました。
これは車輌総重量5トン以上の車輌による死亡事故を減らすために新設された免許制度ですが、この制度により、
普通免許だけでは5トン以上の中型トラックを運転できなくなりました。普通免許は18歳から免許が取得できるため、高卒の新卒者を採用していた企業では、採用者を事務職や内勤へと配置せざる得なくなり、新卒採用を行う上で大きな課題となっています。
また、団塊の世代の一斉退職や若者の運転離れも人材不足の一因と言われています。
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と、いうのが今現在直面している問題点。
逆に言えば、そこに勝機もあるということなのかな?
チャレンジするには、面白い時代と言えそうですね。