Z世代の心をつかむ！地方企業の新卒採用戦略セミナー

■Z世代の心をつかむ！地方企業の新卒採用戦略
新卒採用において、「就職ナビだけではエントリーが集まらない」「地元志向の学生が多いのに、選ばれない」…そんなお悩みはありませんか？
本セミナーでは、Z世代のリアルな行動心理・特性をベースに、採用広報（マーケティング）・社内体制づくり・学生の心理（インサイト）の3視点から、即実践可能なノウハウをお届けします。
採用サイト改善／SNS活用法／MVV設計／キャリアパス提示など、明日から使える事例満載！
地方中小企業で「人が来ない」悩みを抱える社長・人事責任者様にこそご参加いただきたいセミナーです。

お申し込みはこちら
>>https://enagic-inc.co.jp/seminar/recruitment-seminar0730

■こんな方におすすめ
・「自社の魅力が伝わっていない」と感じている地方中小企業の経営者
・「求人広告を出しても応募がない」とお悩みの人事担当者様
・SNS採用、採用サイト運用など、何から始めるべきかわからない方

■開催概要
日時：2025年7月30日（水）12:00〜14:00
開催形式：オンライン
参加費：無料
共催：Enagic株式会社、株式会社BottoK、山口 晴信
お申し込み：https://enagic-inc.co.jp/seminar/recruitment-seminar0730

■タイムテーブル
12:00　開会・オープニング
12:10　【講演1 】採用マーケの最前線
　　　　登壇者：Enagic株式会社 代表取締役　大友 拓海
12:40　【講演2 】社内体制から帰る採用力
　　　　登壇者：株式会社BottoK 代表取締役　坂田 嵩佳
13:10　Z世代学生の「本音」トレンド解説
　　　　登壇者：長崎大学・長崎純心大学ほか非常勤講師 山口 晴信
13:40　Q&A・パネルディスカッション
15:00　閉会

■登壇者とテーマ
登壇者：Enagic株式会社 代表取締役　大友 拓海
【Z世代に響く採用広報とは？
〜Web×SNSを駆使したマーケティング発想の採用戦略〜】
・Z世代の検索行動に対応するWeb・SNS活用法
・採用要件定義の再構築
・採用導線の可視化と改善施策

登壇者：株式会社BottoK 代表取締役　坂田 嵩佳
【“自社に惹かれる”社内の仕組みを作る
〜MVV・キャリアパス設計で育てる採用力〜】
・ミッション・ビジョン・バリューの言語化
・キャリアパス／研修制度設計の実例
・社内体制の整備と発信

登壇者：長崎大学・長崎純心大学ほか非常勤講師 山口 晴信
【Z世代の本音を読み解く：変わっていく「求めること」
〜地方企業が選ばれない本当の理由〜】
・その話ではピンと来ない
・潜在ニーズと企業の伝え方
・学生心理に基づく戦略で勝つ

■申込み
お申し込みは専用フォームよりお願いいたします。
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