「入社前から辞めない仕組み”で、人事担当者の悩みを根本解決！」
“声をかけづらい”社員のSOSをプロが受け止めます“
社員の「ちょっとしんどい」を、見過ごしていませんか？
最近、表情が曇っている社員がいる
休職・離職につながる前に、何かしてあげたい
でも、どう声をかけたらいいかわからない…
社内にメンタル不調を相談できる窓口がない…
そんなときこそ、**社外のプロによる「第三者カウンセリング窓口」**が機能します。
【Solisの企業向けメンタルカウンセリングとは？】
Solisでは、産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師を中心とした専門スタッフが、貴社の社員のメンタル不調リスクに丁寧に寄り添い、未然のケア・早期対応をサポートします。
〇 導入のメリット
・匿名・予約制で利用できる安心設計
・メンタル不調の「予兆」を早期キャッチ
・退職や長期休職のリスクを“未然に防ぐ”ことができる
【活用事例】
ある中小企業では、コロナ後に社員の様子が変わり始め、突然の休職や離職が相次いでいました。
Solisのメンタルカウンセリング導入後、社員の「小さな不調」を早期に拾い上げられるようになり、休職率ゼロ・離職率大幅減を実現。
【人事の皆様へ──“声をかける代わり”を、私たちが担います】
「誰かが気づいてくれたら・・・」
「相談する場があれば、辞めなかったかもしれない」
そんな声が、社員の中に眠っているかもしれません。
Solisは、**企業にとっての“外部の保健室”**のような存在として、社員のこころの安全網になります。
〇サービス内容
・電話・対面またはオンラインにてカウンセリングいたします
（50分／日・平日9:00〜17:00 予約制））
・カウンセリングルームは、弊社にてご用意することも可能です（ご相談ください）
・実施レポートの提供（匿名性保護）
・職場環境・業務改善のご提案・ご支援の実施
・料金：基本50分 / ￥15,000
※このサービスには、各行政機関の助成金・補助金が利用できます。お早めにご相談ください。
まずはお気軽にご相談ください。御社に合わせた導入プランをご提案します。
お問合せフォーム ： http://solis-inc.com/contact.html
メンタルヘルス対策 カウンセリング予約フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfI9bCtYBgK9kpaMDkSGxjbwvQ9LsBipd4XYs6t3u6mnIoAEw/viewform
