福岡の人材育成・社員研修のプロへ寄せられた声や評判
「人材育成・社員研修」のプロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんなユーザーの声の中から、あなたの気になるプロを探せます！
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12件のユーザーからの声一覧
参考になった5票
人材育成・社員研修
考える姿勢を自然と作り出すもので、みな自分事として積極的に参加することができました
【株式会社ロピア 】 全国／食品小売業／約3,100名（2024年11月時点） 店舗の管理職である店長・チーフを始めレジリーダー、サブチーフを対象に、総勢約60名に対して、主にパワハラ、セクハラ、カスハラを中心にマネージメントの在り... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
参考になった5票
人材育成・社員研修
事前の聞き取りや打ち合わせを重ねることでより効果的な研修を実施いただけました
【ニコニコのり株式会社 】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社工場のベテラン従業員を中心にハラスメント研修(コミュニケーション研修)を実施いただきました。 研修の事前準備として、成功例である若手社員からの聞き取りや研... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
参考になった5票
人材育成・社員研修
演技上手な咲良さんのロールプレイングで、具体的に学べてすぐに実践できそうです
【自治労北海道本部】 北海道／労働組合／約47名 保育、福祉、介護の現場で働く組合員の皆様向けに、感情マネジメントと自己イメージの育て方について、レジリエンスの視点からセミナーをお願いしました。 昨今、カスハラも多く、ま... 続きを読む≫
2025-03-26
女性
参考になった5票
人材育成・社員研修
研修を通して、今後の業務へ取り組み方へのヒントが得られました
【信号電材株式会社 様】 全国／製造業／約160名 今年度当社が実施する全社研修全6回の大トリとして、咲良さんには第4回に続き、2回目の研修を実施頂きました。 今回の研修テーマであった「ポジティブアプローチ」による問題解決手... 続きを読む≫
2025-05-28
男性
参考になった5票
人材育成・社員研修
弊社の希望を踏まえた完全オーダーメイドの研修をつくっていただきました
【株式会社西日本新聞社 様】 九州 ／情報通信業／514人（2025年4月1日現在） 「アンガーマネジメントとフェアコミュニケーション」をテーマにしたハラスメント防止研修会の講師をお願いしました。 弊社が抱える課題や職場状況、研... 続きを読む≫
2025-10-28
男性
参考になった5票
人材育成・社員研修
ハラスメント防止の根底にある“相互理解”の重要性を改めて感じました
【(公社)福岡県宅地建物取引業協会 様】 福岡 ／サービス業／59人 「理事・代議員向けハラスメント研修」と「社員向けハラスメント研修」の2講座をご担当いただきました。 役員向け研修では、経営層として留意すべき具体的なポイン... 続きを読む≫
2025-11-20
男性
参考になった4票
人材育成・社員研修
社員同士のコミュニケーションが活性化し、当事者意識も高まりました
【(有)堤電設 様】 福岡 ／建設業（電気工事）／8人 セルフマネジメント研修では、カスハラやパワハラに関する理解を深めるとともに、自責の在り方を見つめ直す貴重な機会となった。 講義だけでなくディスカッションを多く取り入れ... 続きを読む≫
2025-11-28
男性
参考になった3票
人材育成・社員研修
豊富な資料をもとにわかりやすく実施していただきました
【株式会社ヤマコ 】 佐賀県（佐賀工場）／食料品製造業／約570名 役員、係長以上の従業員向けに研修を実施していただきました。 職場におけるハラスメント防止のため法規制等に加え、心理的安全性の重要性等、円滑なコミュニケーシ... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
参考になった3票
人材育成・社員研修
社員から好意的な声が多数！チームビルディングに大きく寄与した研修でした
【株式会社ピーエムティー】 福岡／製造業／約140名 法対応としてのハラスメント教育をより意義あるものにしたく、5時間のコミュニケーション研修を依頼しました。 各事業部から社員を集めて130名オフラインでの開催は初めてのこと... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
参考になった1票
人材育成・社員研修
アンケートの回答により、その都度弊社に合った講義内容に修正していただけました
【ニコニコのり株式会社 様】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社製造部門の工場にて、管理職候補及び管理職研修をご実施いただきました。 全3回の講義と講義内容の実践に向けての1on1ミーティングとなります。 講義では、「心... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
参考になった1票
人材育成・社員研修
具体的な裁判事例の解説やグループワークを通じて、ハラスメントに関する理解を深めることができました
【株式会社NTTフィールドテクノ 様】 西日本／通信業 上級管理者向けにパワーハラスメントの研修を4回に分けて実施して頂きました。 業務上は正論であってもハラスメントになりうる事を実際の裁判事例を活用し解り易く解説して頂く... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
参考になった1票
人材育成・社員研修
具体的な裁判事例の解説やグループワークを通じて、ハラスメントに関する理解を深めることができました
【株式会社NTTフィールドテクノ 様】 西日本／通信業 上級管理者向けにパワーハラスメントの研修を4回に分けて実施して頂きました。 業務上は正論であってもハラスメントになりうる事を実際の裁判事例を活用し解り易く解説して頂く... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった1票
人材育成・社員研修
アンケートの回答により、その都度弊社に合った講義内容に修正していただけました
【ニコニコのり株式会社 様】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社製造部門の工場にて、管理職候補及び管理職研修をご実施いただきました。 全3回の講義と講義内容の実践に向けての1on1ミーティングとなります。 講義では、「心... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった4票
人材育成・社員研修
社員同士のコミュニケーションが活性化し、当事者意識も高まりました
【(有)堤電設 様】 福岡 ／建設業（電気工事）／8人 セルフマネジメント研修では、カスハラやパワハラに関する理解を深めるとともに、自責の在り方を見つめ直す貴重な機会となった。 講義だけでなくディスカッションを多く取り入れ... 続きを読む≫
2025-11-28
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
ハラスメント防止の根底にある“相互理解”の重要性を改めて感じました
【(公社)福岡県宅地建物取引業協会 様】 福岡 ／サービス業／59人 「理事・代議員向けハラスメント研修」と「社員向けハラスメント研修」の2講座をご担当いただきました。 役員向け研修では、経営層として留意すべき具体的なポイン... 続きを読む≫
2025-11-20
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
弊社の希望を踏まえた完全オーダーメイドの研修をつくっていただきました
【株式会社西日本新聞社 様】 九州 ／情報通信業／514人（2025年4月1日現在） 「アンガーマネジメントとフェアコミュニケーション」をテーマにしたハラスメント防止研修会の講師をお願いしました。 弊社が抱える課題や職場状況、研... 続きを読む≫
2025-10-28
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
研修を通して、今後の業務へ取り組み方へのヒントが得られました
【信号電材株式会社 様】 全国／製造業／約160名 今年度当社が実施する全社研修全6回の大トリとして、咲良さんには第4回に続き、2回目の研修を実施頂きました。 今回の研修テーマであった「ポジティブアプローチ」による問題解決手... 続きを読む≫
2025-05-28
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
演技上手な咲良さんのロールプレイングで、具体的に学べてすぐに実践できそうです
【自治労北海道本部】 北海道／労働組合／約47名 保育、福祉、介護の現場で働く組合員の皆様向けに、感情マネジメントと自己イメージの育て方について、レジリエンスの視点からセミナーをお願いしました。 昨今、カスハラも多く、ま... 続きを読む≫
2025-03-26
女性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
事前の聞き取りや打ち合わせを重ねることでより効果的な研修を実施いただけました
【ニコニコのり株式会社 】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社工場のベテラン従業員を中心にハラスメント研修(コミュニケーション研修)を実施いただきました。 研修の事前準備として、成功例である若手社員からの聞き取りや研... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
考える姿勢を自然と作り出すもので、みな自分事として積極的に参加することができました
【株式会社ロピア 】 全国／食品小売業／約3,100名（2024年11月時点） 店舗の管理職である店長・チーフを始めレジリーダー、サブチーフを対象に、総勢約60名に対して、主にパワハラ、セクハラ、カスハラを中心にマネージメントの在り... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった3票
人材育成・社員研修
社員から好意的な声が多数！チームビルディングに大きく寄与した研修でした
【株式会社ピーエムティー】 福岡／製造業／約140名 法対応としてのハラスメント教育をより意義あるものにしたく、5時間のコミュニケーション研修を依頼しました。 各事業部から社員を集めて130名オフラインでの開催は初めてのこと... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった3票
人材育成・社員研修
豊富な資料をもとにわかりやすく実施していただきました
【株式会社ヤマコ 】 佐賀県（佐賀工場）／食料品製造業／約570名 役員、係長以上の従業員向けに研修を実施していただきました。 職場におけるハラスメント防止のため法規制等に加え、心理的安全性の重要性等、円滑なコミュニケーシ... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
「わかりやすくすぐに役立つ内容」「また咲良さんの研修を受講したい」との感想が多数寄せられました
【株式会社シンク・アイホールディングス 】 全国／コンサルティング（グループ会社は製造業が主）／グループ全体約800名 今回の研修ではハラスメント防止の基礎を学ぶだけでなく、グループディスカッションを通じて、受講者がそれぞ... 続きを読む≫
2025-03-07
女性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった1票
人材育成・社員研修
アンケートの回答により、その都度弊社に合った講義内容に修正していただけました
【ニコニコのり株式会社 様】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社製造部門の工場にて、管理職候補及び管理職研修をご実施いただきました。 全3回の講義と講義内容の実践に向けての1on1ミーティングとなります。 講義では、「心... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
研修を通して、今後の業務へ取り組み方へのヒントが得られました
【信号電材株式会社 様】 全国／製造業／約160名 今年度当社が実施する全社研修全6回の大トリとして、咲良さんには第4回に続き、2回目の研修を実施頂きました。 今回の研修テーマであった「ポジティブアプローチ」による問題解決手... 続きを読む≫
2025-05-28
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
「わかりやすくすぐに役立つ内容」「また咲良さんの研修を受講したい」との感想が多数寄せられました
【株式会社シンク・アイホールディングス 】 全国／コンサルティング（グループ会社は製造業が主）／グループ全体約800名 今回の研修ではハラスメント防止の基礎を学ぶだけでなく、グループディスカッションを通じて、受講者がそれぞ... 続きを読む≫
2025-03-07
女性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった3票
人材育成・社員研修
豊富な資料をもとにわかりやすく実施していただきました
【株式会社ヤマコ 】 佐賀県（佐賀工場）／食料品製造業／約570名 役員、係長以上の従業員向けに研修を実施していただきました。 職場におけるハラスメント防止のため法規制等に加え、心理的安全性の重要性等、円滑なコミュニケーシ... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
社員から好意的な声が多数！チームビルディングに大きく寄与した研修でした
【株式会社ピーエムティー】 福岡／製造業／約140名 法対応としてのハラスメント教育をより意義あるものにしたく、5時間のコミュニケーション研修を依頼しました。 各事業部から社員を集めて130名オフラインでの開催は初めてのこと... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
考える姿勢を自然と作り出すもので、みな自分事として積極的に参加することができました
【株式会社ロピア 】 全国／食品小売業／約3,100名（2024年11月時点） 店舗の管理職である店長・チーフを始めレジリーダー、サブチーフを対象に、総勢約60名に対して、主にパワハラ、セクハラ、カスハラを中心にマネージメントの在り... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
事前の聞き取りや打ち合わせを重ねることでより効果的な研修を実施いただけました
【ニコニコのり株式会社 】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社工場のベテラン従業員を中心にハラスメント研修(コミュニケーション研修)を実施いただきました。 研修の事前準備として、成功例である若手社員からの聞き取りや研... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
演技上手な咲良さんのロールプレイングで、具体的に学べてすぐに実践できそうです
【自治労北海道本部】 北海道／労働組合／約47名 保育、福祉、介護の現場で働く組合員の皆様向けに、感情マネジメントと自己イメージの育て方について、レジリエンスの視点からセミナーをお願いしました。 昨今、カスハラも多く、ま... 続きを読む≫
2025-03-26
女性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
弊社の希望を踏まえた完全オーダーメイドの研修をつくっていただきました
【株式会社西日本新聞社 様】 九州 ／情報通信業／514人（2025年4月1日現在） 「アンガーマネジメントとフェアコミュニケーション」をテーマにしたハラスメント防止研修会の講師をお願いしました。 弊社が抱える課題や職場状況、研... 続きを読む≫
2025-10-28
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった5票
人材育成・社員研修
ハラスメント防止の根底にある“相互理解”の重要性を改めて感じました
【(公社)福岡県宅地建物取引業協会 様】 福岡 ／サービス業／59人 「理事・代議員向けハラスメント研修」と「社員向けハラスメント研修」の2講座をご担当いただきました。 役員向け研修では、経営層として留意すべき具体的なポイン... 続きを読む≫
2025-11-20
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった4票
人材育成・社員研修
社員同士のコミュニケーションが活性化し、当事者意識も高まりました
【(有)堤電設 様】 福岡 ／建設業（電気工事）／8人 セルフマネジメント研修では、カスハラやパワハラに関する理解を深めるとともに、自責の在り方を見つめ直す貴重な機会となった。 講義だけでなくディスカッションを多く取り入れ... 続きを読む≫
2025-11-28
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった1票
人材育成・社員研修
具体的な裁判事例の解説やグループワークを通じて、ハラスメントに関する理解を深めることができました
【株式会社NTTフィールドテクノ 様】 西日本／通信業 上級管理者向けにパワーハラスメントの研修を4回に分けて実施して頂きました。 業務上は正論であってもハラスメントになりうる事を実際の裁判事例を活用し解り易く解説して頂く... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
社員同士のコミュニケーションが活性化し、当事者意識も高まりました
【(有)堤電設 様】 福岡 ／建設業（電気工事）／8人 セルフマネジメント研修では、カスハラやパワハラに関する理解を深めるとともに、自責の在り方を見つめ直す貴重な機会となった。 講義だけでなくディスカッションを多く取り入れ... 続きを読む≫
2025-11-28
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
アンケートの回答により、その都度弊社に合った講義内容に修正していただけました
【ニコニコのり株式会社 様】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社製造部門の工場にて、管理職候補及び管理職研修をご実施いただきました。 全3回の講義と講義内容の実践に向けての1on1ミーティングとなります。 講義では、「心... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
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パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
具体的な裁判事例の解説やグループワークを通じて、ハラスメントに関する理解を深めることができました
【株式会社NTTフィールドテクノ 様】 西日本／通信業 上級管理者向けにパワーハラスメントの研修を4回に分けて実施して頂きました。 業務上は正論であってもハラスメントになりうる事を実際の裁判事例を活用し解り易く解説して頂く... 続きを読む≫
2025-12-25
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
弊社の希望を踏まえた完全オーダーメイドの研修をつくっていただきました
【株式会社西日本新聞社 様】 九州 ／情報通信業／514人（2025年4月1日現在） 「アンガーマネジメントとフェアコミュニケーション」をテーマにしたハラスメント防止研修会の講師をお願いしました。 弊社が抱える課題や職場状況、研... 続きを読む≫
2025-10-28
男性
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パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
ハラスメント防止の根底にある“相互理解”の重要性を改めて感じました
【(公社)福岡県宅地建物取引業協会 様】 福岡 ／サービス業／59人 「理事・代議員向けハラスメント研修」と「社員向けハラスメント研修」の2講座をご担当いただきました。 役員向け研修では、経営層として留意すべき具体的なポイン... 続きを読む≫
2025-11-20
男性
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パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
研修を通して、今後の業務へ取り組み方へのヒントが得られました
【信号電材株式会社 様】 全国／製造業／約160名 今年度当社が実施する全社研修全6回の大トリとして、咲良さんには第4回に続き、2回目の研修を実施頂きました。 今回の研修テーマであった「ポジティブアプローチ」による問題解決手... 続きを読む≫
2025-05-28
男性
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パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
考える姿勢を自然と作り出すもので、みな自分事として積極的に参加することができました
【株式会社ロピア 】 全国／食品小売業／約3,100名（2024年11月時点） 店舗の管理職である店長・チーフを始めレジリーダー、サブチーフを対象に、総勢約60名に対して、主にパワハラ、セクハラ、カスハラを中心にマネージメントの在り... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
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パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
参考になった3票
人材育成・社員研修
豊富な資料をもとにわかりやすく実施していただきました
【株式会社ヤマコ 】 佐賀県（佐賀工場）／食料品製造業／約570名 役員、係長以上の従業員向けに研修を実施していただきました。 職場におけるハラスメント防止のため法規制等に加え、心理的安全性の重要性等、円滑なコミュニケーシ... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
演技上手な咲良さんのロールプレイングで、具体的に学べてすぐに実践できそうです
【自治労北海道本部】 北海道／労働組合／約47名 保育、福祉、介護の現場で働く組合員の皆様向けに、感情マネジメントと自己イメージの育て方について、レジリエンスの視点からセミナーをお願いしました。 昨今、カスハラも多く、ま... 続きを読む≫
2025-03-26
女性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
社員から好意的な声が多数！チームビルディングに大きく寄与した研修でした
【株式会社ピーエムティー】 福岡／製造業／約140名 法対応としてのハラスメント教育をより意義あるものにしたく、5時間のコミュニケーション研修を依頼しました。 各事業部から社員を集めて130名オフラインでの開催は初めてのこと... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
「わかりやすくすぐに役立つ内容」「また咲良さんの研修を受講したい」との感想が多数寄せられました
【株式会社シンク・アイホールディングス 】 全国／コンサルティング（グループ会社は製造業が主）／グループ全体約800名 今回の研修ではハラスメント防止の基礎を学ぶだけでなく、グループディスカッションを通じて、受講者がそれぞ... 続きを読む≫
2025-03-07
女性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
事前の聞き取りや打ち合わせを重ねることでより効果的な研修を実施いただけました
【ニコニコのり株式会社 】 福岡県(九州工場)／食品製造 今回、弊社工場のベテラン従業員を中心にハラスメント研修(コミュニケーション研修)を実施いただきました。 研修の事前準備として、成功例である若手社員からの聞き取りや研... 続きを読む≫
2025-03-10
男性
咲良美登理プロへの声
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ
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人材育成・社員研修
「わかりやすくすぐに役立つ内容」「また咲良さんの研修を受講したい」との感想が多数寄せられました
【株式会社シンク・アイホールディングス 】 全国／コンサルティング（グループ会社は製造業が主）／グループ全体約800名 今回の研修ではハラスメント防止の基礎を学ぶだけでなく、グループディスカッションを通じて、受講者がそれぞ... 続きを読む≫
2025-03-07
女性