[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …85人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメント・NLPコーチングで「気づき」を楽しむ
アンガーマネジメントとNLPコーチングで感情をコントロールし、上手に伝える
「まちだ社会保険労務士事務所」の町田仁美さんは、社会保険労務士としての活動とともに、アンガーマネジメント、NLPコーチングを取り扱う講師・コンサルタントとして活躍されています。社会保険労務士として労...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● アンガーマネジメント（アンガーマネジメントコンサルティング）●NLPコーチング、コミュニケーション...
- 事務所名
- まちだ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県高松市寺井町31番地3
“経営者の視点”を強みに、労務問題の発生しない職場をつくる
「とにかく“労務問題の発生しない職場をつくる”こと。私の仕事はこれに尽きます」と、親しみやすい笑顔を見せながら語る「井溝社会保険労務士事務所」の社会保険労務士、井溝俊彦さん。この課題を実現するため...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- [ 下記の業務を得意分野としています ]○ 経営者視点からの労務問題対応と防止対策、日々の労務管理の改...
- 会社名
- 井溝社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル7階
- このプロの一番の強み
- 会社の宝である人材を磨き情熱的にさせる研修各種をラインナップ
社労士界の元気印が職場環境改善と人材磨きを情熱的にお手伝い！
「人の変わっていく姿を見ると、とにかくワクワクするんですよ」と明るく話す大きな笑顔の持ち主は、特定社会保険労務士(以下、社労士)の内布 誠さん。「自分も一緒にワクワクしたい。そう思いながら仕事をさせ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 宮崎で人事部のない会社のためのメニュー社員研修：「気づきの社員研修」 「成果を生み出すリーダー研...
- 事務所名
- ウチヌノ人事戦略事務所
- 所在地
- 宮崎県宮崎市大淀3-5-28 JJ・BLD（大淀弐番館）2C
- このプロの一番の強み
- 相談は当日解決が基本 電光石火で中小企業の経営者をサポート
電光石火で相談に応え、中小企業の経営をワンストップでサポート
「経営のことを気軽に相談できる専門家がいなくてお困りの経営者さま、当方が力になります」と話すのは、「S&Hコンサルティングパートナーズ」代表の本郷茂さん。千葉県野田市にオフィスを構える経営コンサルタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- S&Hコンサルティングパートナーズ株式会社
- 所在地
- 千葉県野田市光葉町二丁目16番地の18
- このプロの一番の強み
- 面倒な労務管理業務の負担を減らし、企業の安定に貢献
企業に応じた労務管理の〝最適解〟を見極め、「安定」を導く
「労務管理の〝正解〟が分からないという企業は多いでしょう。自社にとって適した環境づくりを見極め、本業に集中できるようお手伝いします」と話すのは、「畑田社会保険労務士事務所」（岡山市北区本町）の畑...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士・キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 畑田社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F
- このプロの一番の強み
- 福利厚生や衛生面などの労務環境整備や採用もサポートする強み
中小企業の「働き方改革」を支援。良い人材が長く働く環境を創出
「働き方改革」推進の背景にある、深刻さを増す日本の労働力不足。中小企業にとってますます大きな課題となっていく労務環境整備や、採用および入社手続きに強みを持つのが、川浪宏所長率いる社労士事務所HIKAR...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● 労務環境整備サポート● 採用サポート
- 事務所名
- 社労士事務所HIKARI
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
- このプロの一番の強み
- 「将来どんな自分でありたいか」から始まるタイムマネジメント
理想の未来を実現するタイムマネジメントの技術を伝授
「自分で計画を作らなければ、どこかの誰かが作った計画にコントロールされてしまいます。本当に大切なことに、なるべく多くの時間を割り当てられるようにする。それが、私が提唱するタイムマネジメントです」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援、労務管理の助言、社員研修、採用コンサルティングなど
- 事務所名
- 社会保険労務士 篠原事務所
- 所在地
- 大分県大分市下郡1602-1 大分県保険医会館2-8
- このプロの一番の強み
- 人事労務コンサルティングと助成金活用で人に関する問題を解決
あなたの会社の「人」に関する問題をズバッと解決！
経営する会社の規模にかかわらず、経営者の方が直面するのが、『人』に関する問題。そんな会社の『人』に関するお悩みを、さまざまな助成金制度を活用しながら解決してくれるのが、社会保険労務士の伊東達也さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■人事労務コンサルティング（人事労務の問題点を洗い出し、解決方法を提案）■助成金申請（助成金の提案...
- 会社名
- 株式会社 HRMコンサルティング（社会保険労務士 伊東事務所）
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 23F
- このプロの一番の強み
- 営業経験を生かした対応力と人事労務管理業務のシステム化の提案
「人のこと」に関する細やかなアドバイスで、労使双方をサポート
福井市で「社労士事務所ヒトノコト」を開く社会保険労務士の小林弘季さん。美容商社でのコンサル営業を経て、「組織の要である人材の分野で、お世話になったみなさんに恩返しをしたい」と創業しました。 「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 社労士事務所ヒトノコト
- 所在地
- 福井県福井市城東4丁目26-34 廣田第一ビル 2階北
実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート
人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント業
- 会社名
- 有限会社 神戸経営支援センター
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303
- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
- このプロの一番の強み
- 国税局勤務の経験、税理士と社労士の資格を顧客サポートに活かす
22年の国税局勤務と社労士資格を強みに、企業の税務、労務をサポート
「税務はもちろん、労務のご相談にもお応えしたいと思い社労士資格を取得しています。労働者寄りの一方的な現行労働法制から法人を守る就業規則の準備や、人材トラブルが発生しそうな場面でのアドバイスなどもお...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- 国税局勤務の経験、税理士と社労士の資格を活かした顧客サポート
- 事務所名
- 齊藤究税理士・社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京銅駝町39-3
- このプロの一番の強み
- 労務管理の頼れるパートナー
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
- このプロの一番の強み
- 介護事業所を経営支援する社会保険労務士
介護事業所を経営支援する社会保険労務士
甲斐市敷島エリアの閑静な住宅街にある社会保険労務士法人ミーツは、さまざまな企業の経営や労務管理に関する業務を取り扱っています。中でも力を入れているのが、介護事業所の経営支援です。社会保険労務士の三...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・社会保険労務士として企業の経営や労務管理をサポート・介護職員処遇改善加算（キャリアパス制度の構...
- 事務所名
- 社会保険労務士法人 ミーツ
- 所在地
- 山梨県甲斐市下今井2707-1 スコール赤坂E号室
- このプロの一番の強み
- 人事・労務に関する要望にオールマイティーに応える
職場の安心と労働環境を守り、中小企業の未来を支える社会保険労務士
健康・介護保険や年金に関わる社会保障制度、賃金や就業時間にまつわる労働関連法令の改正、電子申請の一部義務化など、企業に求められるものは常に変化しています。 「内容が変わるたびに厳格化していて体...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人 SRK
- 所在地
- 長野県長野市金井田110-1
この分野の専門家が書いたコラム
企業が知っておきたい、試用期間後の本採用見送りのリスクと対応方法について
2024-05-09
4月に新入社員を迎えた企業も多いと思いますが、皆さんは試用期間をどのように捉えていらっしゃいますか？ 試用期間とは、面接だけでは把握できない業務適性を確認するために、実際に働いてもらう期間をいいます。 本採用をす...
2024入社社員の理想の上司は？
2024-05-09
おはようございます。福井の社会保険労務士 北出慎吾です。30度を超えた日があったと思えば、15度前後と、気温が10度以上差があると身体にも影響が出始めますね。GW明けだからと言い訳しないように体調管理をしっかりとし...
採用力が定着率を決める！
2024-05-08
WORKidの沢田です（＾＾） 本日は定着率について 書いてみます 定着率は文字通り 会社に定着する 確率のこと 10人雇用して 1年以内に 3人辞めれば 定着率が70％ 離職率が30％ 定着率と離職...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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