“人と人との関係やコミュニケーション”を重視したコーチングスタイルで、「一歩踏み出したい」を応援

コーチングを用いて働きやすい職場を作る人材育成のプロ

青木直哉

#chapter1

それぞれに合った方法で、”0から1”をサポートする

　「自分を変えたい」という思いがありながらまず何から始めたらよいのかわからないという人に向けて、“0から1へのサポート”をしているのは、徳島県で「青木直哉コーチングオフィス」を運営する青木直哉さん。

　2017年に事業を開始して以来、心理学や脳の活用方法などを用いて個人へのコーチングや企業での研修を実施。コミュニケーション・仕事術、効率の良いインプット・アウトプット法、メモやノート・手帳術、読書会・スポーツを通して培った目標達成方法に関する、さまざまなセミナーを主催するなど、幅広く活動しています。

「常に進化し続け、関わる全ての人に幸せな人生を送るためのサポートを行う」という経営理念のもと、コーチングやセミナーの内容を常にステージアップし、青木さんならではのノウハウで、それぞれに合った“幸せな人生”を送るためのヒントを提供しています。

「“人と人との関係やコミュニケーション”を重視し、改善することで問題解決を図り、人生をより良い方向へと導いていくことが『青木直哉コーチングオフィス』の一番の強みです」と話す青木さん。経営者や会社員だけでなく主婦、学生などオフィスへ訪れる幅広い年代や肩書の人たちそれぞれに合った方法を提案し、“0から1へのサポート”をしています。

　では、青木さんが“人と人との関係やコミュニケーション”を重要視するようになったきっかけはどこにあるのでしょう。答えは、意外なその経歴にありました。

#chapter2

自身の経験や学びから、今のコーチングスタイルに

　大学院まで6年間、化学工学、物理化学、量子力学について学び、卒業後は約15年間研究者として蛍光体や電池、LEDなどの製造技術開発をはじめとするさまざまな事業に携わっていた青木さん。

「研究者としての仕事に悩み行きづまることもあった中で、一番結果が出たのは“チームをまとめること”でした。後輩から『同じチームで働きたい』と慕われ、チームをまとめる能力について上司からも評価され、自身の適性ややりたいことを考えるうちに『人の心をサポートする仕事をしたい』という思いが出てきたんです」

　勤め先の企業ではチームの潤滑油になるなど、人との関わり方に長けていた青木さんにも、コミュニケーションがうまくいかず悩んだ時期がありました。そんなときに青木さんが行ったのが、“学ぶこと”。1000冊以上の本を読み、オーディオブックやセミナーDVDの総再生時間は1万時間を超えるほど自己啓発の分野について学び、たくさんの知識を身につけていきました。さらに「人の役に立ちたい」という思いのもと心理学や脳の活用方法について知識を深めるなど、上質な学びを重ねていきました。

　その上質な学びから得た知識や情報を応用し生まれたのが、インプット術やノート術といった青木さん独自のスキルアップ方法です。

青木さんのコーチングを受けた人のなかには、職場での人間関係の悩みによるうつ病から抜け出して仕事も順調に進み昇進した人や、「自分のしたいことがわからない、でも一歩踏み出したい」という状況から変わり自信がついて私生活でも前向きな変化が起こった人、夫婦間での問題が解決した人など、明らかな変化を感じる人も多いと言います。

#chapter3

すべての活動は「誰かの一歩を踏み出す勇気やモチベーションが上がるきっかけになれば」という思いから

　「青木直哉コーチングオフィス」での事業以外にも、月1回レギュラー出演している「JRT四国放送ラジオ」に寄せられた人間関係の悩みに答えるなど、多岐にわたり活躍している青木さん。そしてその活動すべてが、「誰かの一歩を踏み出す勇気や元気のもと、モチベーションが上がるきっかけになれば」という思いにつながっているそうです。

「いろいろなことが起こり日々変化している時代の中で、不安を感じている方も多いでしょう。少しでも『何か新しいことがしたい』『生まれ変わりたい』という思いがありながらも、『何をしたらいいのかわからない』という方はぜひお問い合わせください。人生のコーチとしてお手伝いをしていきたいので、迷ったらぜひ一度、相談に来てください」と話します。

　青木さんのもとでは、最初にじっくりと話をしてからそれぞれに合ったコーチング方法をカスタマイズし、提案・実施していくため、初めてコーチングを受けるという人にもおすすめです。悩み事がある人や、仕事・プライベートに関わらず「現状を良くしたいけど、何からはじめたらいいのかわからない」という人は、青木さんに相談してみてはいかがでしょう。

（取材年月：2020年3月）

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コーチングを用いて働きやすい職場を作る人材育成のプロ

青木直哉プロ

研修講師・講演家

青木直哉コーチングオフィス

自身の経験やたくさんの学びの中で確立した“人と人との関係”を重視したコーチングスタイルで、仕事に関することだけでなく社内の人間関係、個人の悩み、夫婦間のコミュニケーション改善まで幅広く対応しています。

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