[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …212人
全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人材育成・社員研修」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 研修の為の研修ではなく、職場で実践出来る研修
“研修のための研修”ではなく、現場で役に立つ研修を
社会人になると、多くの人が就職先の会社で新人研修を受け、そこでは仕事の内容に関する説明から立ち居振る舞いや考え方など、社会人としてふさわしい教養を得ることができます。社員一人一人のマナーが悪けれ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- より実践的でニーズに合わせたマナー講座や研修の実施。アンガーマネジメント客室乗務員採用試験面接...
- 会社名
- マナーアドバイザー
- 所在地
-
徳島県
※県外のご依頼も承っております。
- このプロの一番の強み
- 労務管理の頼れるパートナー
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
この分野の専門家が書いたコラム
そろそろFAX、やめませんか？
2024-05-20
こんにちは。 DX学校神戸校の埴岡です。 少し前の話（2023/12）になりますが、 神戸商工会議所主催のデジタル化何でも相談会へ DX学校神戸校としてお客様対応させて頂きました。 その時にお見え頂いたお客様全...
大手上場企業でも間違える仕組み導入のタイミング！？
2024-05-20
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 WEBのニュースで、 若手エース社員も辞めてい...
マネジメントの捉え方で大きく結果が変わる
2024-05-20
MIT組織学習センター共同創始者のダニエル・キム氏によって、提唱されたモデルである成功循環モデルをご存知でしょうか。 組織を管理(Manage 英語翻訳：何とかする）のではなく、組織を信頼し支援するということ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
若い女性に多い抜毛症！知っておきたい対応方法とは？
2022-07-28
若い女性に多い「抜毛症」について、皆さんご存じでしょうか。本記事では、「抜毛症」とはどんな症状なのか、どのように対処すべきなのかについて詳しく紹介しています。
「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは？
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。
芸能人の謝罪会見は失敗続き？ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか
2021-01-08
モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは？チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。
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