「辞めない、休まない」バックオフィスのプロ集団が支える経営の安心

バックオフィス業務のアウトソーシングで企業を支えるプロ

田所一夫

#chapter1

経理・人事労務のアウトソーシングで、コスト削減・DX化・業務の透明化を実現

　「辞めない、休まない事務員が、あなたの会社を支えます」。そう語るのは「経理チームみやざき」代表の田所一夫さんです。経理・人事労務・給与計算・経営資料作成など、中小企業のバックオフィス業務を引き受け、経営の安定と効率化を提供しています。

　「担当者の退職や体調不良で業務が滞った経験はありませんか。当社では1社に対して複数名のチーム体制を組み、業務が止まらない仕組みを整えています」

　アウトソーシングの効果は多岐にわたります。DXによる効率化、人件費削減、業務の属人化解消、担当者負担の軽減などがその一例。さらに、マニュアル化やデジタルツール導入で業務の「見える化」を推進し、経理の透明性を高め、不正リスクを低減します。

　「社長が売上や品質向上に専念するためには、バックオフィスに時間を奪われない工夫が欠かせません。当社に任せていただければ、生産性は大きく向上します」と田所さん。法改正への迅速な対応も、専門家チームがいるからこそ可能になります。

　実際に、3人がかりだった給与計算を1人で処理可能にした事例や、自治体の旅費精算・公用車管理業務をDX化し、6人分の業務を効率化した事例など、成果は数多くあります。

#chapter2

宮崎に魅せられた移住。ソフトウェア開発で得た経験を企業支援に活かす

　田所さんは、東京都内の上場企業で営業職、人事部長を歴任し、経理・人事の実務を幅広く経験。2006年には宮崎に合弁会社を設立し、地域の雇用創出に貢献しました。

　「数年で東京に戻る予定でしたが、宮崎の気候や人の温かさに魅せられ、そのまま転籍してもう19年になります」

　2015年には親会社を立ち上げ、ソフトウェア開発などのIT事業を展開。しかし、大規模システムの導入や人材教育の課題を目の当たりにし、「人が辞めても業務が回る仕組み」の必要性を痛感。2017年に「経理チームみやざき」を設立しました。

　同社は単なる入力代行にとどまらず、税理士や社労士など専門家との橋渡しや業務改善提案まで含めたトータルサポートを提供。地元金融機関からの紹介を中心に、県外企業からの相談も増えています。

#chapter3

バックオフィスは会社の屋台骨。信頼されるコミュニケーションと提案力

　田所さんのもとでは、在宅勤務やフレックス勤務を導入し、企業主導型保育園も併設。働きやすい環境を整え、求職者からの応募も多く、復職率も高水準です。ただし、情報を扱う業務ゆえ、スタッフには高い意識とスキルが求められます。

　「まずは本社で研修を行い、セキュリティやルールを徹底的に学んでもらいます。その上で在宅勤務へ移行します。当社では残業はほとんどありません。残業が必要になるのはスキル不足と捉え、自己成長を大切にしています」

　田所さんが重視するのは経験値より「コミュニケーション力」。重要な経理・人事情報を扱うため、信頼される人間力と改善提案ができる力が必須です。

　「バックオフィスは会社を支える屋台骨です。社長の判断に必要な数字を、必要な時に正確に出せるかどうかで企業の成長が決まります。そこにこそ、私たちの存在価値があるのです」

　経理や人事という縁の下の力持ちに真の価値を見出し、プロ集団を率いる田所さん。その姿は、多くの経営者にとって頼れるパートナーです。
　
（取材年月：2025年7月）

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バックオフィス業務のアウトソーシングで企業を支えるプロ

田所一夫プロ

バックオフィス支援

株式会社経理チームみやざき

経理や人事労務業務などチーム体制で支援。「辞めない、休まない事務員」の起用によりバックオフィス業務のスムーズな稼働を助けます。DX化等、業務効率を高め、コスト削減を実現し、企業の成長にも貢献します。

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