- お電話での
お問い合わせ - 050-6877-5585
コラム一覧
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第8回）デジタル化を加速する。地方企業の人材確保戦略
2023-12-24
地方企業がデジタル変革を加速させるためには、CIOのような専門知識を持つ人材の確保が欠かせません。しかし、この人材が地方では不足している現状が大きな壁となっています。大都市圏やテクノロジー業界に集中す...
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第7回）CIO人材の確保とデジタル化への道
2023-12-17
地方企業におけるデジタル変革の推進には、CIOのような専門知識を持つ人材が不可欠ですが、残念ながら、地方ではそのような人材を確保することが一層の課題となっています。高度なITスキルとビジネス戦略の理解を...
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第6回）中小企業にこそ、CIOが必要
2023-12-10
前回のコラムでは、地方企業がデジタル変革を推進するためには、専門知識を持つ人材の確保が不可欠であることを探りました。しかし、地方企業が直面する最大の挑戦の一つは、そのような人材が不足していることで...
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第5回）誰がシステム戦略を考えるのか？
2023-12-03
地方企業がリモートワークを取り入れ、デジタル変革を推進する中で、重要なのはシステム化の戦略を考える能力を持つ人材の確保です。このコラムでは、その必要性と、なぜ外部の専門家が必要なのかを探ります。...
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第4回）リモートワークを超えた戦略
2023-11-26
地方企業がリモートワークを取り入れることで、新しいビジネスの地平が開けています。これまでの課題であった地理的制約や人材の流動性の低さが、デジタル技術の進歩によって、徐々に解消されつつあります。しか...
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第3回）「システム化」だけでは足りない
2023-11-19
前回のコラムで「戦い抜くためのアイデアが必要」という話をしました。今回は、私の長年のIT分野での経験を活かし、ITサービス提供者と利用者の視点の違いに焦点を当てて、その重要性を探ります。地方の企業は...
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第2回）リモートワークにより物理的な距離は関係なくなった
2023-11-12
私の業務は年間を通じてリモートワーク中心、いや「のみ」となりました。もちろん、お客様からお声掛けいただけば実際にオフィスに伺うこともありますし、お会いすれば話も弾み、そこは人間同士、心理的な距離...
【連載：リモート革新: 地方企業が切り開く新時代のビジネス戦略】（第1回）リモートの力で解放される地方のポテンシャル
2023-11-05
地方の企業が抱える長年の課題の一つに、都市部に比べた人材の流動性の低さがあります。しかし、リモートワークの台頭はその固定観念を塗り替えようとしています。今日、私たちは「リモート革新」と呼ばれる新...
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
飯塚和秀プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
