キャリアリノベーション（キャリア再構築）と企業活性化のプロ廣瀬春美

#chapter1

精度の高い「キャリア診断」と課題解決型の教育支援でモチベーション向上とキャリアアップを実現

山口県下関市でキャリアコンサルタントとして活動する廣瀬春美さん。看護師歴29年の現役看護師としても働きながら、キャリアを再構築する「キャリアリノベーション」の手法で、さまざまな企業の活性化に携わっています。

廣瀬さんが提唱する「キャリアリノベーション」とは、一体どんなものでしょうか？　
「今、自分が持っているキャリアや資格を再びよみがえらせ、『自分らしく生きるためには何が必要か』を検証するお手伝いをするのがキャリアリノベーションです。リノベーションとは建築の世界でよく使われる言葉で、『再構築』を意味します。その人の適性を精度の高いキャリア診断で総合的に検証し、課題解決型の教育支援でキャリアアップを実現します。『課題』を『強み』に変えて今後のキャリアとマッチングさせることで、より自分らしく働けるようになりますよ」

このキャリアリノベーションは、個人だけでなく、企業の組織力強化にも活用されています。「組織の中の課題そのものを検証して、組織の共通課題として解決を目指します。企業向けのキャリアリノベーションでは、個人について何か指摘をしたり、判断をしたりすることはなく、客観的なデータをもとに、組織の『課題』を『強み』に変えていきます。組織の心理を変えるのは容易なことではありません。だからこそ、外部の人間がコンサルとして入り、第三者の視点で課題を整理してみせるのが効果的です」と廣瀬さんは話します。

廣瀬さんが手掛けたコンサルティング件数は、平成31年度が法人86件、令和元年度が法人・個人121件、令和2年度が同120件。令和2年度には、看護師をしながらキャリアコンサルタント事業でも活躍していることが評価され、山口県の女性活躍推進知事表彰「女性のチャレンジ賞」を受賞しました。今後の活躍に益々期待が高まります。

#chapter2

コロナ禍で個人のキャリア診断が増加。「自分の新たな可能性を発見するきっかけにしてほしい」

ここ数年の新型コロナウイルスの感染拡大で、働き方も大きく変わりました。飲食業や観光業など、苦境に陥っている業界も少なくありません。「今、個人のキャリア診断の依頼がとても増えています。『コロナ禍で離職したが、次の仕事探しがうまくいかない』『資格を取って介護・病院勤務に就いたけれどしんどい』など、悩みはさまざまです。皆さん、今の暮らしや老後の不安もある中で、自分の気持ちを未消化のまま、仕事を探したり続けたりすることに限界を感じているようです」

キャリア診断は全3回。初回の面談（60分）は無料、2回目に2、3種類のツールを使った精度の高いキャリア診断を行い、3回目はその報告となります。全てオンラインで対応してもらえるので、遠方の方も気軽に受けることができます。

「キャリア診断の一番の魅力は、『自分にとってのストレス』『自分の強み』がはっきりと分かることです。例えば同じ看護師の仕事でも、その人にマッチする診療科や働き方が必ずあります。今いる職場で配置転換してもらって働き続けるも良し、今とは全く違う仕事に転職するも良し。キャリア診断では、今の仕事で向いている分野と、全く違う職種の仕事を両方紹介しています」

ある調査では、「仕事の悩みを相談する相手は、家族か友達がほとんど」という結果が出ているそうです。廣瀬さんは「身内だと同情はしてくれるかもしれませんが、具体的なアドバイスは難しいでしょう。第三者から客観的なアドバイスを受ければ、自分だけの枠からきっと脱却できるはずです。新たな自分の可能性をぜひキャリア診断で見つけてほしいですね」と力を込めます。

#chapter3

人生を楽しんでほしいから、その人にとって「最適」で「最善」な選択ができるよう徹底サポート

元々は看護師として長年のキャリアを持つ廣瀬さん。看護師の仕事をしながら、2012年にキャリアホープの前身となる会社を立ち上げました。現在は看護師兼キャリアコンサルタントとして、得意の医療・介護関係を中心に、さまざまな企業のコンサルティングを手掛けています。

「これまで数多くの事業所を見てきて、いくら建物や職員が増えたとしても、やっぱりそこで働く人が元気じゃないとモチベーションは上がらないと感じてきました。今の時代、ものはあふれていますが、『頑張る人間を支えるサービス』は足りていない。それならば私がきちんとその人を支える提案がしたいと考え、起業しました」
現在は、医療・介護関係のみならず、一般企業からの依頼も多い廣瀬さん。お客さま同士の口コミで、個人や法人を問わずお客さまの輪もどんどん広がっています。

「一生の3分の1は仕事をしています。仕事とは自分自身の人生をつくっていくもの。だからこそ、その価値を高めていかなければなりません。仕事は辛いものでも、悪いものでもなく、本来は魅力的なものですから、そこに気付いてほしいと願っています。あなただからできることがきっとあります！なかったら作ればいいんです（笑）。自分の人生を楽しむために仕事をしてほしいですね」

今年の夏にはYouTubeチャンネルも開設し、ショートバージョンのセミナーを配信中。またオンライン研修やウェビナーなども積極的に実施しています。
「その人にとって『最適』で『最善』な選択ができるよう、しっかりサポートしていきたい」と力強く話す廣瀬さん。仕事のことで迷ったら、まずは廣瀬さんに相談してみませんか？（取材年月：2021年10月）

すべての産業に対応。企業の組織強化を実現する“キャリアリノベーション（キャリアの再構築）”の威力

精度の高い「キャリア診断」と課題解決型の教育支援でモチベーション向上とキャリアアップを実現

コロナ禍で個人のキャリア診断が増加。「自分の新たな可能性を発見するきっかけにしてほしい」

人生を楽しんでほしいから、その人にとって「最適」で「最善」な選択ができるよう徹底サポート

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