人の能力を引き出すコーチングのプロ
足立博俊
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個人の能力を引き出し、組織の発展を支援します
#chapter1
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチの資格取得
「コーチングは、人の能力や可能性を最大限に引き出し、ビジネス、医療、教育などさまざまな分野で、個人の成長、組織の発展につながります」と確信に満ちた話しぶり。鳥取県米子市夜見町、あだち人材育成研究所の足立博俊さんは、鳥取県内をはじめ島根県や関西地方で数多くの企業や病院、介護施設、教員、若手経営者の研修会などでコーチングを実践し、伝えてきました。豊富な経験に裏付けられた確かな指導法は、高い評価を得て、鳥取県産業振興機構経営革新アドバイザー、鳥取県能力開発協会人材育成コンサルタント、しまね産業振興財団登録専門家など活躍の場を広げています。「コーチングを通して人材育成し、山陰の企業などの発展に貢献したい」と話します。
そして、2018年4月から「山陰において活躍できる健全かつ優秀なコーチを多く育成したい」という思いから【コーチングスクール】を開講されました。現在、第5期生（2023年6月スタート）を募集中です。
コーチングは米国で生まれた人材育成手法。従来、企業などで行われてきた画一的に知識や技術を伝える研修とは違い、個人を尊重し、その能力を可能な限り引き出すことによって、その人の目標達成と自己成長を実現します。コーチする側は、まず相手との良好なコミュニケーションを築きます。そして、適切な分析、判断に基づき、気づきを促す質問を投げ掛けることによって、相手の置かれている状況、やるべきことなどを明確にし、目的達成への意欲や自発的な行動を引き出します。企業の場合、社員のやる気の高まりが、顧客の満足度につながり、業績の向上にも結びつきます。
足立さんは、生涯学習開発財団の認定コーチ、プロフェッショナルコーチを経て、2014年に国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチの資格を取得しました。この資格は、一定のコーチ・トレーニング・プログラム（CTP）を履修し、指導経験も必要です。資格取得は日本でも数十名です。
#chapter2
故郷の山陰で役に立ちたい
足立さんは、米子市内の高校を卒業後、関西電力(株)に勤務。北豊中制御所長をしていたころ、社内の研修でコーチングを知りました。「社員の能力を引き出して育成する、という内容は衝撃的でした」。これをきっかけに、CTPを3年間受講。並行して、職場の部下を対象に実践にも取り組みました。その結果、QC（品質管理）サークル活動で目を見張る成果があり、2年後には全社でもトップレベルの評価を得ました。「朝礼でも所員から意欲的な発言が目立つようになり、職場の雰囲気が大きく変わりました」。
手応えを得た足立さんは、さらにトレーニングを重ね、57歳でプロフェッショナルコーチに。大阪で勉強会を主宰し、同じ志を持つ人たちとスキルを高めました。60歳の定年を迎えるにあたり、起業を決断。需要が多い大阪で開業という選択もありましたが、「故郷の山陰で役立ちたい」という思いが強く、Uターンして米子での研究所設立となりました。
開業当初は、「コーチング」といってもあまり理解されず、それなりの苦労はあった、といいます。しかし、自らの研究所でセミナーを開催し、NHK文化センターで講座を担当。親戚や同窓生からの紹介や、所属するロータリークラブの会員企業の求めで研修の機会を得たことなどから次第に軌道に乗りました。今では年間300本以上の仕事をこなす多忙な毎日。長年勤務した関西電力（株）での研修も実現しました。現在、コーチングは個人を対象にしたパーソナルコーチングと企業、病院などを対象にした研修を主体に展開。クライアントの中には大きな成果を上げた人、企業もあります。企業内における取り組みは、「研修、実践の繰り返しが大切。2～3年程度継続すれば、目に見える成果が現れます」と話します。
#chapter3
プレゼンテーション研修も
あだち人材育成研究所は、プレゼンテーションのスクール、セミナー、企業研修も行っています。話の組み立てや話し方のテクニックを教えるのではなく、ありのままの自分を表現する能力を高めるのが特徴です。「21世紀の時代にマッチした新しい考え方で、能力開発と自己成長のお手伝いをしたい」。
足立さんは、もともと自己表現があまり上手な方ではなかったといいます。社歴を重ね、会議に出席する機会が多くなったころから、業務を円滑に進めるために、コミュニケーション能力を高める必要性を感じ、話し方教室で20年以上学びました。そして、コーチングを知り、研修、実践を積む内に自分自身が大きく変わりました。
「コーチングは、人間力を磨くもの」と語る足立さん。「これからも山陰にコーチングを広めたい。頑張る人、企業の夢、目標の実現を支援していきます」と柔和な笑顔を見せました。
（2012年12月取材）
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人の能力を引き出すコーチングのプロ
足立博俊プロ
講師
あだち人材育成研究所
20年以上の豊富な指導経験と国内最上級のコーチ資格を保有。幅広いプログラムを準備していますので、ビジネス、医療、教育などさまざまな現場に対応。コーチング実施先企業からは業績アップの評価も頂いています。
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