コラム
メンタルヘルスケアは大切です
2024年2月5日 公開 / 2024年2月16日更新
※本日の記事は、どの業種の事業所でご参考をいただけます
最近、業務がなかなか進まない、
調子が悪くて休みがち・・・
職場でこのような労働者を見つけたら、
メンタルヘルスケアが必要かどうかを確認、
対策を講じましょう。
職場の上司や同僚がメンタル不調が進む前に気づき、
休息や業務軽減、通院などを労働者にすすめましょう。
厚生労働省のポータルサイト「こころの耳」では、
ストレスのチェックや職場の上司が取り組む
部下へのケアを学ぶことができます。
短い時間で学べるコンテンツもあります。
※厚生労働省「こころの耳」
https://kokoro.mhlw.go.jp/
※次回の記事更新は、2月19日を予定しております。
~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・介護職員の働きやすい職場環境づくりの事例
~介護・福祉の職場をサポートしています~
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.jp/form/f.do?id=1834
※2024年2月よりGmailには届かない場合があります。Gmail以外で登録をお願いいたします。
関連するコラム
- 介護職員が感染症にかかったら 2013-05-13
- 介護の事業所では、誰を職場の健康診断の対象とするのでしょうか 2013-04-29
- 長く勤めていた介護職員でもメンタル不調になることがあります 2012-12-10
- 趣味のない介護職員は・・・ 2012-12-13
- 介護の現場で食中毒を起こさないためには 2013-05-20
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
山本勝之プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。