感情教育アドバイザー／稲垣真紀子プロの一番の強み

アンガーマネジメント理論をベースにした子育て支援と教育研修

1000組以上の親子を見てきた経験に、アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学を用いた子育て講演や保育士教員研修に定評あり。近年は、女性活躍推進サポート事業、個別セッションにも力を入れている。

経歴

幼稚園、保育園勤務を経て、2008年より子育て講座の企画、運営スタッフとしての活動を開始。
「人間関係の問題・コミュニケーショントラブル」の多くは、不安・イライラに起因するとの考えに至る中、アンガーマネジメントに出会う。
傷ついている子どもたちや、辛い思いをしているお母さんたちの現状を目の当たりにし、「何か助けになることはできないか」という思いから、アンガーマネジメントやコミュニケーション心理学に関する資格を複数取得。
それらのスキルをベースに「子育てと教育に関わる方への支援を続ける」という自分の役割を見い出し、2018年「コミュニケーションで未来は変わる～健やかに幸せに自分らしく生きる」をテーマに、新規開業。
教育研修をはじめ、生涯教育、企業団体研修まで幅広いニーズに対応。　個別サポートにも力を入れている。

【一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定資格】
2015年　アンガーマネージメントファシリテーター認定
2017年　アンガーマネジメントコンサルタント認定
2018年　アンガーマネジメント叱り方トレーナー認定
2020年　アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー認定
2020年　アンガーマネジメントトレーナー認定

2017年　日本コミュニケーション心理学協会　アドバイザー認定
2020年　一般社団法人HAT　子育てハッピーアドバイザー認定

実績

【行政企画講座・子育て教育・男女共同参画・生涯教育】
愛知県　多文化子育て事業　知立市みらいJr. 多文化子育てサロン
愛知県　児童福祉施設長会　子ども支援部会
千葉県千葉市　/ 名古屋市 / 瀬戸市 / 碧南市
蒲郡市　/ 江南市 / 知立市 / 安城市　/大府市
常滑市他多数

【学校教育・PTA講演・教職員研修】
愛知県私学協会　教育相談部会
愛知県私立幼稚園連盟　
三河幼稚園・こども園教育研究会
名古屋教区カトリック幼児教育連盟
稲沢市　教員組合
学校法人東海学園　東海中学校・高等学校　
学校法人黄柳野学園　黄柳野高等学校
公立小学校安城市 / 名古屋市 / 瀬戸市　
公立中学校　尾張旭市 / 岡崎市　
保育園・幼稚園　安城市 / 碧南市 / 東浦町　
学校法人坂田学園　東海めぐみ幼稚園
学校法人名鉄学園　はなの木幼稚園
学校法人マリア学園　マリア幼稚園
学校法人光和学園　瀬戸幼稚園　
安城市　高等専修学校　
愛知教育大学附属岡崎中学校　
他多数

【企業・団体・カルチャー企画研修】
愛知県労働協会
安城商工会議所
株式会社パーソンズ
株式会社ベストプランナ
株式会社中電不動産ワイルドフラワーガーデン事業所
丸ヨ建設工業株式会社
レンドリース・ジャパン株式会社　
社会福祉法人　觀寿々会
くらしの学校　安城アンフォーレ校
おやこ劇場（安城）
ほか多数。

2022年より愛知県労働協会　就労支援セミナー担当講師（再就職希望者対象）　
ゆめたまご企業研修案内HP　　https://company.yume-tamago.jp/

【講演・講座のお問い合わせはこちらです】
https://www.yume-tamago.jp/contact/

DATA

氏名: 稲垣真紀子（いながきまきこ）

会社名: はぐくみサポート　ゆめたまご

事業内容: セミナー研修・個別サポート

専門分野: アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学：子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活躍推進サポート

【行政向け子育て支援・教育・PTA向けセミナー】
・乳幼児～思春期対応　子育て支援セミナー　
（産後うつ・育児ノイローゼ対策　虐待防止、家庭教育支援）

【教員、保育士、幼稚園教諭向け研修】　
・教員、園長、主任、新任研修　
（アンガーマネジメント・コミュニケーション研修　体罰、不適切指導防止）
・メンタルヘルスサポート
（ストレスマネジメント、休職、離職予防）

【企業団体向け研修】
・女性活躍推進サポート事業、管理職・リーダー研修、社員研修
（女性活躍推進支援・ハラスメント防止対策・メンタルヘルスサポート・
感情マネジメントトレーニング・コミュニケーションスキル向上）

【個別セッション】
ひとりひとりのお悩みに寄り添い、成長を支援する個別コンサルティング

【日本アンガーマネジメント協会　アンガーマネジメント講座】
・一般向け各種アンガーマネジメント講座
・子ども向け（小学生～高校生）アンガーマネジメント講座

特徴: アンガーマネジメントおよびコミュニケーション心理学理論と、1000組以上の親子をみてきた経験とを土台にした、元幼稚園教諭・保育士の視点に基づく「～たたかわない・比べない・振り回されない～想いが伝わるコミュニケーション」を提案。心理的安全性をUPし、個人と組織の成長を促す。
「怒りの活用・いじめなど人間関係の窮地での怒りのコントロールについて明快な指針をいただき今後の指導に活用する自信を得た」「すべての教職員に伝えたい」など、毎年リピート依頼が増え続けている。