これまでネット広告で何とか応募はありましたが、すぐやめてしまう社員が多くかったです。
欲しい人材が取れる秘訣は、自分にあるとわかりました。
桐生さんのノウハウで、欲しい人物像や会社の強み・弱みなどの特徴を深堀をすることができました。
ちょうど、ホームページのリニューアルをしている時期で、 今回作成した求める人物像と会社のアピールポイントをまとめたものを制作会社に見せたところ、「これがあるとHPも作りやすいです。どうしたんですか？」と驚かれました。おかげさまで効果的なHPをつくるのにも役立ちました。
桐生さんのコンサルは、採用だけでなく、PR面でも十分に役立つ内容です。