西野弘幸のお客様の声一覧
S様
時期:2013年10月回数:はじめて
① 依頼される前、どのようなお悩みをお持ちでしたか・不規則勤務の労働者が多い職場であるため、業務や本人の都合による勤務変更が頻繁に生じます。振り替え休日対応や、超過勤務(時間外労働)の取扱に関して課題が有りました。②ご依頼いただいたきっかけや決めては・労務管理セミナーのご案内をいただき、担当者が受講したことがきっかけです。労務管理については、事業場毎の管理者にも理解を求めたいため依頼をしました。③ご依頼いただいた感想を教えてください。・日常気になっているが、明確に判断できない事に対し、丁寧に指導を頂きました。研修後、管理者から講師に質問が多く寄せられ、良い研修会が出来ました。
サービス内容:社内研修の依頼
2013年10月31日投稿
参考になった・2
※お客様の声は、西野弘幸プロがお客様から頂いたご意見・ご感想を掲載しています。
S様
男性/会社員時期:2013年10月回数:はじめて
労務管理の基礎知識について
① 依頼される前、どのようなお悩みをお持ちでしたか
・不規則勤務の労働者が多い職場であるため、業務や本人の都合による勤務変更が頻繁に生じます。振り替え休日対応や、超過勤務(時間外労働)の取扱に関して課題が有りました。
②ご依頼いただいたきっかけや決めては
・労務管理セミナーのご案内をいただき、担当者が受講したことがきっかけです。
労務管理については、事業場毎の管理者にも理解を求めたいため依頼をしました。
③ご依頼いただいた感想を教えてください。
・日常気になっているが、明確に判断できない事に対し、丁寧に指導を頂きました。
研修後、管理者から講師に質問が多く寄せられ、良い研修会が出来ました。
サービス内容:社内研修の依頼
2013年10月31日投稿
参考になった・2