二年後を目処に事業承継を図ろうと準備をしています。
いわゆる職人気質の先代である父は社内体制の構築を後回しにして
自分のやりたい仕事をやって来ていました。
私が跡継ぎになる決心をして入社した時点では組織らしい組織は存在していませんでした。

入社後一年を経過し、今後の事業承継を図るとき
いつも傍に居てくれる経営参謀を探していました。

会議や講演時など一定の時間の制約は有るものの
ほぼ24時間体制でご対応いただいています。

仕事の仕方を教えて頂けたので私自身の時間の確保が出来たこと
精神的支えが出来たことで私自身に精神的余裕ができてきたこと
ミクロに目が行きがちだった私の仕事ぶりがより大きな視点で把握、実行できるようになりました。

本当に助かっています。
これからもよろしくお願いします。