沢田寿晴のお客様の声一覧
竹生 香理様
時期:2019年08月回数:10回以上
Q:WORKidへ依頼したきっかけ、困っていたことなど会社の規模が拡大してきたので、介護業界独特の処遇改善加算という制度の導入を検討し始めたのですが、当時依頼していた社労士に相談すると「難しい」と言われてしまい困っていました。そんな話を生命保険会社の営業担当者にしていたところ、介護に強い社労士として沢田先生のご紹介をいただきました。話はとんとん拍子に進み実際にお会いしてみると蝶ネクタイをした沢田先生が来て「あ、この人いいな」と直感で感じました。どうやら私は「社労士っぽくない社労士」が好みのようです(笑)Q:代表沢田とのお付き合い年数2019年からなので4年になります。(2023年8月現在)Q:WORKidにご依頼されたことのメリットメリットしかないです。労務管理をする上で変形労働時間制やらなんやら難しいことを覚えなきゃと思っていたのですが、沢田先生はじめ担当のスタッフさんからも「覚えなくて良いです」と言われて驚きました。分からなかったら聞けばいい、そんな氣軽に相談できるのがWORKidさんだと思います。実際、分からないときは連絡するのですが、すぐ回答をいただけるので「覚えなくて良い」と言われる理由が分かりました。本当に助かっています。Q:WORKidが関与して変わった点1番大きな変化としては、ずっとやりたいと思っていた就業規則の整備と賃金制度の見直しができたことです。明確な給与の基盤が出来上がったのでとても満足しています。Q:WORKidの印象、イメージを教えてください明るい。みなさんイキイキしている。対応が早い。聴いたらすぐ答えてくれる。あとはWORKidさんの事務所に訪問したときスタッフ全員が立ってお迎えをしてくれたのが印象に残っています。Q:WORKidに一言この一言につきます。「これからもよろしくお願いします!」
サービス内容:処遇改善加算制度に詳しい社労士を探していて、紹介してもらった。
2023年8月29日投稿
参考になった・2
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竹生 香理様
女性/40代/会社役員時期:2019年08月回数:10回以上
社労士っぽくない社労士で 明るくスピーディーに対応してくれます!
Q:WORKidへ依頼したきっかけ、困っていたことなど
会社の規模が拡大してきたので、介護業界独特の処遇改善加算という
制度の導入を検討し始めたのですが、当時依頼していた社労士に相談すると
「難しい」と言われてしまい困っていました。
そんな話を生命保険会社の営業担当者にしていたところ、
介護に強い社労士として沢田先生のご紹介をいただきました。
話はとんとん拍子に進み実際にお会いしてみると
蝶ネクタイをした沢田先生が来て
「あ、この人いいな」と直感で感じました。
どうやら私は「社労士っぽくない社労士」が好みのようです(笑)
Q:代表沢田とのお付き合い年数
2019年からなので4年になります。
(2023年8月現在)
Q:WORKidにご依頼されたことのメリット
メリットしかないです。
労務管理をする上で変形労働時間制やら
なんやら難しいことを覚えなきゃと思っていたのですが、
沢田先生はじめ担当のスタッフさんからも「覚えなくて良いです」と言われて驚きました。
分からなかったら聞けばいい、
そんな氣軽に相談できるのがWORKidさんだと思います。
実際、分からないときは連絡するのですが、すぐ回答をいただけるので
「覚えなくて良い」と言われる理由が分かりました。
本当に助かっています。
Q:WORKidが関与して変わった点
1番大きな変化としては、ずっとやりたいと思っていた
就業規則の整備と賃金制度の見直しができたことです。
明確な給与の基盤が出来上がったのでとても満足しています。
Q:WORKidの印象、イメージを教えてください
明るい。みなさんイキイキしている。
対応が早い。聴いたらすぐ答えてくれる。
あとはWORKidさんの事務所に訪問したとき
スタッフ全員が立ってお迎えをしてくれたのが印象に残っています。
Q:WORKidに一言
この一言につきます。
「これからもよろしくお願いします!」
サービス内容:処遇改善加算制度に詳しい社労士を探していて、紹介してもらった。
2023年8月29日投稿
参考になった・2