伊藤健司のお客様の声一覧
研修担当者様
時期:2024年10月回数:3回以上
テーマ:「業務」と「時間」を見える化し、自身の行動管理と生産性向上につなげる業種:高速道路の管理、建設、サービスエリアの各事業・仕事を効率化する上で"捨てる"という選択肢があることが印象的でした。今後に活かしたいです・退社時間の見える化は無駄を省く意識が視線と生まれるため生産性向上に寄与すると思った・自分の仕事を明示することが大事であると思いました。・100%の完成度を追求するのではなく、合格品質を目指して仕事を進めていきたい。・タスクを大きく捉えるのではなく、細かな動作に分けて行動に移すという考え方がとても勉強になった・ひとりでのタスクを自分とのアポと捉える点が印象に残った。外出などの予定のスキマ時間と捉えていたので、同じアポとして捉えるようにしたい・タイムマネジメントとは時間管理ではなく仕事の成果を上げることが重要、とう考え方がわかりました。・仕事の優先順位の付け方が印象に残った。・業務分割の考え方は自分でできていないと感じたので、まずここから取り組みたい。(受講者のアンケートより)
サービス内容:企業研修「タイムマネジメント研修」(一般職向け)
2024年10月9日投稿
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研修担当者様
男性/30代/会社員時期:2024年10月回数:3回以上
タイムマネジメントとは時間管理ではなく仕事の成果を上げること
テーマ:「業務」と「時間」を見える化し、自身の行動管理と生産性向上につなげる
業種:高速道路の管理、建設、サービスエリアの各事業
・仕事を効率化する上で"捨てる"という選択肢があることが印象的でした。今後に活かしたいです
・退社時間の見える化は無駄を省く意識が視線と生まれるため生産性向上に寄与すると思った
・自分の仕事を明示することが大事であると思いました。
・100%の完成度を追求するのではなく、合格品質を目指して仕事を進めていきたい。
・タスクを大きく捉えるのではなく、細かな動作に分けて行動に移すという考え方がとても勉強になった
・ひとりでのタスクを自分とのアポと捉える点が印象に残った。外出などの予定のスキマ時間と捉えていたので、同じアポとして捉えるようにしたい
・タイムマネジメントとは時間管理ではなく仕事の成果を上げることが重要、とう考え方がわかりました。
・仕事の優先順位の付け方が印象に残った。
・業務分割の考え方は自分でできていないと感じたので、まずここから取り組みたい。
(受講者のアンケートより)
サービス内容:企業研修「タイムマネジメント研修」(一般職向け)
2024年10月9日投稿
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