テーマ：日常業務の中で問題設定を行い、主体的に解決に向けて取り組める
業種：清涼飲料メーカー

・問題解決のフレームワークに関して、必要な要素に焦点を絞りながら、多くの事例を交えて分かりやすく説明していただきました。
・普段から目に見える問題点にしか改善を行っていなかったとの気付きがあり、現状よりより良いあるべき姿へともっていけるような問題点を見つける努力をしていく。
・普段考えたことのない問題や課題についてわかりやすく学ぶことができ、改めて意識の改革に繋がりました。
・問題点について周りや環境だけではなく自分を主語として掘り下げることも実践していきたいです。
・最初は研修があるからと強制的な部分もあったが研修が始まると自分の知らない事だったりが多くとても勉強になった。自身のスキルも上がったと感じられる研修だった。
・とても分かりやすい研修でした。問題発見からHOWまでの流れを忘れないようにしたいと思いました。
・HOW思考になりがちなので気を付けようと思いました。職場での問題解決に役立てようと思います。
・普段は、日々の業務に追われ、ついつい感覚的に対応してしまっていることを基本から深堀でき非常に勉強になりました。
・問題解決をしていくときには対策案から考えるのではなく問題の所在から考えていけるようにしたいと思いました。
（受講者のアンケート結果より）