伊藤健司のお客様の声一覧
研修担当者さん様
時期:2022年07月回数:10回以上
テーマ:ハラスメントの正しい理解・ハラスメントにならない指導業種:IT・情報通信・システム開発・正しく法律や制度を理解することで、現状の問題点やできていることを確認するタイミングでした。・意図していなくても、受け手によってハラスメントとなってしまうことがある、という点が良かった。相手の立場にとったコミュニケーションができるよう、気を付けていきたいと思います。・法律をかみ砕いた表現や、例などがあって非常に分かりやすかったです。自分が気が付かないうちに加害者になっているのかもな、とこれまでを振り返る良い機会になりました。・ハラスメントが相手の受け取り方によるというのは認識していましたが、とはいえ指導により改善を行う必要もあるというところで、じゃあ具体的にどうやっていけばいいのかというところが悩みどころでした。今日の研修でひとつ指針を得られたので、今後の振る舞いにいかしていければと思います。・自身の無知・無自覚・想像力の欠如を自覚できた。ハラスメントについて、自分の中でモヤっとしていたところを かなり明確にすることができた。・「ハラスメント」は立場的にも性別的にも受ける側だと思っていましたが認識を改めました。・職場、プライベートも含めて人にどう接するか考える機会となりました。否定しない言い方など、日々意識できたらと思います。(受講生のアンケート結果より)
サービス内容:企業研修「ハラスメント防止研修」
2023年12月21日投稿
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研修担当者さん様
男性/30代/会社員時期:2022年07月回数:10回以上
自身の無知・無自覚・想像力の欠如を自覚できた
テーマ:ハラスメントの正しい理解・ハラスメントにならない指導
業種:IT・情報通信・システム開発
・正しく法律や制度を理解することで、現状の問題点やできていることを確認するタイミングでした。
・意図していなくても、受け手によってハラスメントとなってしまうことがある、という点が良かった。相手の立場にとったコミュニケーションができるよう、気を付けていきたいと思います。
・法律をかみ砕いた表現や、例などがあって非常に分かりやすかったです。自分が気が付かないうちに加害者になっているのかもな、とこれまでを振り返る良い機会になりました。
・ハラスメントが相手の受け取り方によるというのは認識していましたが、とはいえ指導により改善を行う必要もあるというところで、じゃあ具体的にどうやっていけばいいのかというところが悩みどころでした。今日の研修でひとつ指針を得られたので、今後の振る舞いにいかしていければと思います。
・自身の無知・無自覚・想像力の欠如を自覚できた。ハラスメントについて、自分の中でモヤっとしていたところを かなり明確にすることができた。
・「ハラスメント」は立場的にも性別的にも受ける側だと思っていましたが認識を改めました。
・職場、プライベートも含めて人にどう接するか考える機会となりました。否定しない言い方など、日々意識できたらと思います。
(受講生のアンケート結果より)
サービス内容:企業研修「ハラスメント防止研修」
2023年12月21日投稿
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