障がい福祉施設の開業・運営サポートに特化する行政書士（3/3）

サポートを通して、障がいのある人が暮らしやすい地域づくりに貢献

　近年、社会問題となっているのが、障がい福祉施設内で発生する利用者への虐待行為です。金子さんは、トラブルを回避する施策づくりにも力を入れます。
　「一度問題が起きると、その対処が何カ月も尾を引き、サービス全体に影響します。職員の何気ない一言で利用者が傷つき、見過ごされたまま繰り返されてしまうことで結果的に虐待と認定され、大ごとになった例もあります。『規定や対処マニュアルを定める』『管理者や職員研修を実施する』『虐待防止委員会を設置する』など、虐待とは何かを知り、意識を変え、体制を整えておくことで、トラブルの芽を摘むことができます」

　金子さんが目を向けるのは、支援先事業者の先にいる、障がいのある人たちです。
　「施設を営む経営者や職員の大半が、『利用者さんの豊かな暮らしを支えたい』と強い思いを持っておられます。志のある福祉に携わる方々の縁の下の力持ちとなり、障がいのある方々が暮らしやすい街づくりをお手伝いしたいですね」

　障がい福祉事業に取り組む経営者には、こうメッセージを送ります。
　「私自身、定年を迎えたときに、この先自分が社会に貢献できる年数には限りがあると痛感し、できる限り困っている人のために時間を費やしていきたいと思いを強くしました。時間はお金には代えられません。時間や手間を要する行政手続きや法令対応、施設の体制整備などはわれわれ専門家にお任せいただき、経営者にしかできないことに、大事な時間を費やしてほしいですね。必ずプラスアルファの価値をお返しします」

（取材年月：2023年6月）

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